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回答者別の社員口コミ(アクセンチュア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の比率を上げるために、大して仕事が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性で活躍する人はとても多い。会社とし
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】常に時間に追われ、まともな生
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】長くは働く場所ではない。ある
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】小さなグループやコミュニティで帰属意識
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】制度はたくさんあり。つかいようによって
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】謙虚に頑張ってほしい。勘違いしてしまう新卒の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途でも成長させようという姿勢があまりない。
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】上位役職の方で活躍するケースはあるが、ほんの
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アクセンチュア株式会社の回答者別口コミ (881人)

  • Strategy Analyst 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年11月06日
  • アナリスト / アナリスト 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年07月31日
  • Strategy&Consulting / アナリスト / マネジメントコンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答:2020年12月01日
  • 情報通信 / マネージャー / コンサルタント 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年10月17日
  • サポート 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年02月23日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月23日
  • 技術 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.7
最新の回答:2023年07月15日
  • 事務職 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5
最新の回答:2020年06月15日
  • ソリューションエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年03月11日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月21日
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