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回答者別の社員口コミ(アクセンチュア株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
成長性・将来性:引っ込み思案だったり自己主張をせず、事なかれ主義で仕事をして自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月08日
成長性・将来性:iT領域に強い。要件定義から開発、保守運用など一気通貫でシステム
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
雇用の安定性:中途採用者は、社風に馴染めない人もいるので、中途採用者向けの説明会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
事業での社会貢献:プロボノプロジェクトがあり、一定条件をクリアしていたら参加可能
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
教育・研修:オンライントレーニングコンテンツは充実している。ベンダートレーニング
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
働きがい:極論を言うと、やりたくない仕事は断れる。やりたい事が出来るプロジェクト
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年次で評価会議があり、社員の翌年度の給与が決められる。今期の頑張りの他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:労働時間は昔と比べると健全。残業はプロジェクトに依存はするが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:人が資産であるとの考えから、トレーニングコンテンツは非
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
勤務時間・休日休暇:100%取得を会社が推進している。プロジェクトの状況により休
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
仕事内容:役職によって求められる職務、責任範囲は異なるが、意見は臆することなく上
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の働きやすさ:事前に会社に申告していれば、休暇も時短勤務も可能。事情により自
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:自分のデスクはなく基本的にクライアントのオフィスに常駐しているので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:溜池山王駅から5分以内の立地で、オフィス内も綺麗。フリードリンクも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:オンライントレーニングが充実している。プロジェクトの成果物も共有され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:ほとんどがクライアントオフィスでの仕事になるので、自社に自分のデス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:年間取得可能日数は決まってて、超過分は翌年に持ち越せない。1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:会社が有給休暇を100%取得を推進してて、定期的に消化率を知
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アクセンチュア株式会社の回答者別口コミ (881人)

  • アナリスト / Se 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月19日
  • ITコンサル 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.7
最新の回答:2023年10月04日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年03月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • analyst 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.6
最新の回答:2022年09月17日
  • マネージャー / マネジメントコンサルティング 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答:2020年08月20日
  • ソリューションエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.7
最新の回答:2022年09月04日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年03月19日
  • SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年12月04日
  • コンサルタント 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
4.8
最新の回答:2024年04月09日
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