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プルデンシャル生命保険株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
事業の強み:専門性の高いライフプランナーが、(運が良ければ)生涯を通じてサポート
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:人事業の弱み:生命保険業界は衰退すると言われていますが、成長見込みは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:ライフプランナー制度事業の弱み:大きな弱みはないように思う事業展望:
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の弱み:システムが古いためいまだに手作業の業務もあったりと、他生保に比べると
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
事業の強み:対面での保険加入に強いこだわりを持っており、強みである反面、今の時代
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
事業の強み:外資系なので意思決定が早
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:安定した成長基盤があり経営悪化による倒産や事業縮小などの可能性は
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:ボランティア休暇も会社の制度としてあり、積極的に会社として社会
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
事業での社会貢献:ボランティア休暇が1日だけのため、それ以外でボランティア休暇を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:相当なリスク分析を行っているため、急成長をする企業ではありません
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
成長性・将来性:生命保険はいいものを売っていると思います。 ドル建ての保険も売って
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回答者: 女性/ FFS/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年12月17日
事業の強み:コンサルティング営業を実施しており、その取り組みが体系的にマニュアル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:米国本社の規模からしても安定性について心配する必要は全くないと思い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:社会貢献にはとても力を入れています。会社を挙げてのボランティア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:社員ひとりひとりをとても大事にする方です。何千名もいる社員について全
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:前職ナンバーワン法人営業だった先輩でも売れなくて、月の手取り4万ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】営業職の方々は優秀な人を取っているため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】・獲得契約の管理やフォロー体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:会社が伸び続けている背景には、毎月100名ほど入り、100名ほど辞
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
雇用の安定性:営業職についてはフルコミッションのため、雇用の安定性はない。本社社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
会社の安定性:ライフプランナーの営業力の高さは優位性であり、中高所得者をターゲッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:営業力がつよいのでしばらくは成長。しかし、それだけでは人口減少につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年12月19日
事業での社会貢献:生命保険という、ひとびとの人生の生活リスクへのそなえを提供し、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】営業社員の営業力。他業種で優れた営業成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:毎年の10月にワールドボランティアデーを設けて、社員の8割が何
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:降格、会社都合での退職勧告は、マネージャー未満ではありえません。よ
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