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プルデンシャル生命保険株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:社歴や年齢に関わりなく、成果を上げることができ、やる気のある人は管
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:新卒、中途には一律の研修あり。その他、毎年自発的に研修に参加
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:キャリアに合わせた研修がある。入社から2年間はTAPと呼ばれ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:上司と所属する部署による。中途採用が多いため、入社年数や役職に関係
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回答者: 女性/ 企画・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:支援制度はありますが、あまり浸透していません。しかし、上司た
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:個人事業主であるため、自分がターゲットにしたい客層を自分で決
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:頑張ればしっかり評価に繋がる。社員を大事に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:資格取得の支援がある働きがい:社内外か
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保険金事務チーム/ スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:キャリア開発はここ数年でかなり積極的に行っています。キャリア
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月18日
成長・キャリア開発:資格受験費用の負担や、外部研修費用の負
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月27日
成長・キャリア開発:研修、資格取得も推進されている。新卒は充実しているが、中途は
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回答者: 女性/ カスタマサービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月10日
成長・キャリア開発:入社してから試験が多いです。簡単な試験もありますが入社から2
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:研修は多かった。イーラーニングで学ぶこともあった。しゃがいけ
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップについては、管理職を目指すのか、現在の職種内で
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回答者: 女性/ フィールドサービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年11月15日
働きがい:一生の中で2番目に高い買い物と言われる生命保険ですが、「自分が亡くなっ
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月29日
成長・キャリア開発:保険業界の営業職を極めるには最適な環境。会社はメンターから学
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年10月05日
成長・キャリア開発:新卒はローテーションがあり、自分の思った通りのキャリアプラン
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:研修はほとんどないが、あっても、仕事の役に立つとは思えないものが多い
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回答者: 女性/ ライフプランナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年09月06日
成長・キャリア開発:仕事が自分事になる。条件の多い商材を深く理解し、安易なプライ
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
働きがい:裁量を与えてくれるため、若手でも活き活き働いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】保険や保険金が支払われるケースや、手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事のやりがい】大量の仕事を効率的にこなし、自分も知識を深め成長でき
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】新たな知識を覚え、自分なりに努力しないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【仕事の厳しさ】マニュアルにとらわれずに、自分なりに考えて行動すること
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:入社後1ヶ月は毎日勉強。 保険を売り出しまでは基礎知識や、プレゼンのや
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:生命保険の大切さを入社前から教えてくれるので、会社理念のもとに活動でき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
教育・研修:面接前に説明会のようなものに3回参加しなければならない。 だが、途中で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月15日
働きがい:生命保険という仕事柄やはり周りに嫌がられる。 精神力がとても必要。 転職前
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果が出ないと続けていくのは難し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】自分のキャリアプランについて話をすれば、上司
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:会社の方針がしっかりと定まっていて、それに向かって従業員が協力して仕事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】人によって全然違ってくると思います。また、支社やマ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】向いている人にはとても良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】3年目からは自分次第なので、そうい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年教育予算があるため必要な教育は受けられます。費用が高額な場合でも
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