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プラダジャパン株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】直属の上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
成長・キャリア開発:部署にもよるが、したっぱには事務処理しか回ってこないときがあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
教育・研修:研修も教育制度も特にありません。ファッションに関する知識は自分で身に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実際のところ、人事評価制度はなきに等しいものであるが、本社のスタッフに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は遅めスタートなので、電車の混雑などに巻き込まれない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年05月13日
勤務時間・休日休暇:業務量の適正化はほぼないに等しい。どれだけ忙しくなっても、そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な平均水準よりは良い給与かと思う。ボーナスなしの12分割のため、
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口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:有名企業であるし、普段見られない裏側を知ることができる。 最新の事情に詳
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口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:教育の制度だったりだとか、保養所だとか、そういった制度はないです。 新卒
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3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年の昇給はほぼないにひとしい。ここは、個人的に上司に掛け合う必要があ
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3.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:これも、上司次第です。もしくは、上司と仲が良いかどうかです。ただ、イタ
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3.7
口コミ投稿日:2015年11月28日
教育・研修:研修制度はほとんどありません。 自分で勉強するのみです。外資らしく、育
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口コミ投稿日:2016年09月24日
成長・キャリア開発:同業他社とのひろがりが増える。それがその後活用できる人脈にな
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口コミ投稿日:2017年05月13日
成長性・将来性:業績に波はあるかもしれないが、デザイナーが存命のうちは世界から注
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口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:一流のメゾンなので、世界基準トップクラスのブランディングにつ
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3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
福利厚生:アパレル製品が安く買えるのはとても良い点だと思う。アウトレットなどはか
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口コミ投稿日:2016年09月24日
事業での社会貢献:ファッション界をリードする存在であることは間違いない。また、フ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:すべては本社の指示のもと動かなければ行けないため、日本でなにか手を加え
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3.7
口コミ投稿日:2017年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は悪くないとおもう。年俸制でわかりやすくもある。販売職はまた状況が
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3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
勤務時間・休日休暇:どこの会社もそうであるが、人によって忙しさは異なる。部署によ
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3.7
口コミ投稿日:2016年09月24日
働きがい:世界で一流のブランドに携わることができる。その最先端の活動を、最先端の
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】有給はきちんととれます。 半休制
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】50%ほどでしょうか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は全てやすみ、夏休
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】キャリアアップをしてきて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】トップダウンのなかでやれるこ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】直前でも、上司の許可
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】言葉遣いや業務内容を教えてもら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】元いたポジションに復帰可能
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】暇な時は10時間程度、忙しい時は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームですが何かをかえていこう、というより本
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いようで遠いです。 話す事はできますが具
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用以外とっていないの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまりありません。 よ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】ほぼ無しです。 プライベートで
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