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プラダジャパン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 40万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与はなしインセンティブのみインセンティブ:スタッフは8%〜1%店舗予算が
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは配属先の店舗による。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:勤務時間(実働)は他より短いのですが、残業がとても多く意味があり
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
働き方の満足点:基本の実働時間は他のブランド、企業より短い。しかし残業が多かった
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回答者: 回答なし/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特にないが、ブランドの知名度はあるので、転職はしや
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。休憩もしっかり回してくれる。これも上司の働き方に
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:競合他社と比較し、人員が少なく業務量が多いにもかかわらず薄給で有るとい
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ ストアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
仕事を通して身につくスキル:販売のスキルは当然として、コミュニケーションスキルや
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:研修はたまにあったが代表者が参加あまり共有できていなかった働
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回答者: 女性/ ストアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ ストアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 69万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 69万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:管理職昇進については本人希望と会社のニーズによりますが、個人
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:任せてもらえる仕事によりますが、仕事を覚えていくにつれて裁量権が与
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:研修はほとんどない。商品知識などについても自分から積極的に学
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
勤務時間・仕事量:仕事量はラグジュアリーブランドの中でも普通くらい。ただ見込み残
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回答者: 女性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:語学が堪能になれば手当がもらえるが、それ以外は支援制度はない
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回答者: 女性/ カテゴリーマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カテゴリーマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
勤務時間・休日休暇:拘束時間が同業の中でも短いブランドだと有名。 在籍していた店
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月07日
仕事の裁量権:役職があがれば裁量権があります。あがらなければないです。入社年数な
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 池袋西武店/ クライアントアドバイザー

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:研修は充実していて、新作のトレーニングや基本的なブランド背景
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
入社理由:私はエージェントを通して入りました。他にも転職サイト、ハローワークなど
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
多様な働き方支援:育休などはしっかりしていた。時短の方もお店によってはいるので比
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:入社後研修の他、販売スキルに関してのトレーニングなど頻繁に行
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回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月20日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに関しては、休日は仕事のために休むような
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回答者: 女性/ クライアントアドバイザー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:店長にもよるが、前もって申請していれば希望休や有給などはきち
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回答者: 女性/ セールススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ なし

2.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし賞与なし手当なしインセンティブはあるが配属店舗による。いくら売
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金がある、退職金は務めた年数で上がっていく。社販やファミリーセール
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
勤務時間・休日休暇:休日は多く、土日休みも思いの外多かった。休日に連絡が来ること
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 19万円 0万円 77万円
年収 310万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 77万円
賞与:基本なし、エリアマネージャーより上に付くかバックヤード担当になると賞与があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:研修等はあります。マナー、色々まなべました。新卒の方にもおす
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回答者: 女性/ シニアクライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:在宅補助は受けた事がない為わからないが、退職金や通勤手当は納得の行くも
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回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:新しい人気デザイナーの加入で、若年層の顧客が増えると思う事業の弱み:
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:実働時間が元々短いため、産休育休を経て時短勤務で復職しても大き
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:自分で会社のツールを模索し、さらに外部で得られることを探す。
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:リモートワークはほぼなし、コロナ時の時に若干ありましたがもうな
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月18日
働きがい:個人の売上実績がインセンティブとして給与に反映されるのでやりがいがある
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回答者: 女性/ 高級婦人服、皮革製品の販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:ほぼOJTのため、指導する先輩による。コロナ以前は年1,2回
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回答者: 男性/ セールスアソシエイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月01日
成長・キャリア開発:ラグジュアリーブランド販売業界でのキャリアを積むにはいい踏み
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