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プラダジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2015年10月15日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2015年10月15日
雇用の安定性：とにかく、給与面は少なめだが休日休暇が取りやすいので長く働くには向
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口コミ投稿日：2022年03月28日

回答者： 女性/ オペレーション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 名古屋店/ なし

3.8
口コミ投稿日：2022年03月28日
事業の強み:他の多くのブランドようにグループ会社とならず、自身のプラダとミュウミ
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口コミ投稿日：2017年05月13日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2017年05月13日
成長性・将来性：業績に波はあるかもしれないが、デザイナーが存命のうちは世界から注
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口コミ投稿日：2016年09月24日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年09月24日
事業での社会貢献：ファッション界をリードする存在であることは間違いない。また、フ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】有給はきちんととれます。 半休制
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】土日祝日は全てやすみ、夏休
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】元いたポジションに復帰可能
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】暇な時は10時間程度、忙しい時は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：売り上げはかなり良くなったが、現在も昇給は凍結されている。 理由は色
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：【経営陣や社長との距離】近いようで遠いです。 話す事はできますが具
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途採用以外とっていないの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【プライベートでの社員同士の交流】ほぼ無しです。 プライベートで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】あまり入り込まないので最低限のリップサー
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プラダジャパン株式会社の女性の口コミ（532件）

福利厚生・オフィス環境(66件)企業カルチャー・組織体制(36件)成長・働きがい(96件)事業展望・強み・弱み(48件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(119件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(28件)年収・給与(85件)
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