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プラダジャパン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
仕事内容:ノルマはないのですが、売上表が裏に張り出されていたりと、常に売上に対し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業理念の浸透:企業がブランドに対してのイメージを大切にしており、それを体現する
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:厳しさの為、辞めていく人が多く入れ替わりが激しい面ではやはりストレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
会社の安定性:名の知れた有名老舗ブランドなので、安定感はあります。そういった点で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】チームワークが取れるため店舗によると思う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:初めに提示された年間休日は多いほうだと思う冬休みと夏休みを長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:店頭でお客様と接している分、直接お客様からお言葉を頂けたりと、やりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:逆に女性スタッフがほとんどの職場の為、女性同士ならではのストレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】珍しく給与が当月払いだったので、転職時にはブランクな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】3ヶ月間の試用期間を終えると、有給休暇がも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
社内制度:個人売上額に対してのインセンティブがあります。頑張れば頑張るほど、イン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
福利厚生:交通費はしっかりと支給されます。研修や出張時の交通費はもちろん、昼食も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の働きやすさ:逆に女性スタッフがほとんどの職場の為、女性同士ならではのストレ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
入社理由・入社後の印象:頑張れば頑張った分、インセンティブが入る点はとても良いと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:外資系のため、完全に実力主義であり、いくら歴が長いからとキャリアをアッ
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口コミ投稿日:2019年03月11日
女性の活躍・女性管理職:女性が多い職場ならではの悩みもあります。気分で当たられた
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口コミ投稿日:2019年03月11日
入社理由・入社後の印象:伝統があり、名の知れた有名なブランドで働けることは誇りで
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口コミ投稿日:2019年03月11日
働きがい:店頭でお客様と接している分、直接お客様からお言葉を頂けたりとやりがいを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:社会保険、交通費全額支給、確定拠出年金、退職金等会社として普通の福利厚
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口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】商品の素材に関する知識は研修などがな
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性と言う面では働きづらさ特になかったですが、イベントが多い主
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOのみでほぼ次の給料が決まるので、クリアできるよう目標をたてなけれ
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:配属先によると思いますが、私の配属店舗は残業も殆ど無くライフワーク
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口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性が多く在職している企業の為、産休、育休、時短制度があるので
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口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:MBOが年度末に行われてその評価でお給料ベースが決まります。よっぽど酷
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:配属店舗によるところが大きく、店長によって全然変わるので本部が進ん
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口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:家族手当や住宅手当が全くありません。また、残業代は無く見込みで支給され
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間はタイムカード上ではおおよそ20時間程度です。見
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口コミ投稿日:2018年03月30日
社内制度:試験化されたステップアップ制度がなく、セールススタッフからエリアマネー
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口コミ投稿日:2019年07月24日
女性の働きやすさ:勤務店舗で産休スタッフが出たら残られたスタッフはかなり大変にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:年代の近いスタッフが多く(20代半ば~30代)、スタッフ間でのコミ
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口コミ投稿日:2017年03月20日
教育・研修:商品についての研修は一度も無く、店頭で先輩に教わるだけでした。その内
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口コミ投稿日:2017年03月14日
会社の安定性:ここ数年昇給がほぼ無い。離職率が高く、いつも欠員状態で稼働している
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口コミ投稿日:2018年03月30日
オフィス環境:20代30代が中心な為、役職等がなければ30代後半になると続けるに
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口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間120日と求人サイトに掲載している通り貰えます(繰越とい
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