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NRIシステムテクノ株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
事業の弱み:
一時期、開発の外注化が進み社員の技術力が著しく落ちた
現在の若手は開発チャンスが与えられてはいるがローテーションが激しくこの会社の強みであったユーザー業務を知っている要員が年配者にしかいないように感じる

事業展望:
事業会社としてはとても中途半端。
味の素ありきの会社には変わりがない。
ユーザー側も自社も年齢と共に人が入れ変わっていったらこの会社の魅力や愛着、強みはますます薄れていくと思う
他の事業会社との差別化を図れないと味の素から身売りされた先どうなるのかが見えない

回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:若手は入社後数年間NRIグループのカリキュラムに沿って手厚い
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:残業に厳しいので若手は働きやすいと思う。その分管理職やそれに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
成長・キャリア開発:上流工程を担当させて頂いた事、正社員、契約社員かかわらず、結
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は契約社員だったので特に賞与は有りませんでしたが、それにみあう年棒
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:10年くらいは年功序列を感じる主任、課長クラスになるとさすがに順当組と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:勿論上流工程を担当しておりましたので本番データでの最終テスト
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:金融関係、特に顧客管理などの個人情報を一括で任されるようなとてもやりが
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】例え外部からきた契約社員であっても一度能力を
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員として年棒制でしたが、契約内容にきちんと何時間以上の残業はしっ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:証券会社合併システムの要件定義から孫請の管理まで、本番移行などの上流工
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口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:【他部署との関わり】ただ、他部署に配属された知り合いのエンジニアとの情
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:【他部署との関わり】金融関係の顧客管理の部門であり、個人情報を徹底させ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】しっかりととれました。特に昼食は一
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
女性の働きやすさ:女性管理職はようやく増え
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回答者: 女性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:若手のうちは住宅手当がしっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】規模や内容にもよるが遅いと感じる。意思
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】全く畑の違う分野に来て右往左往してた時。とにかく
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】どちらかというとそう感じる。た
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】若いうちからとにかくなんでもやらせてくれる。 な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分が企画したものが、クライアントの意向とヒッ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすいと感じる。ルールとして明確なも
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