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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月25日

成長・キャリア開発:コロナの自粛ムードがそろそろ終わってきたため、集合研修などは

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月11日

成長・キャリア開発:資格取得手当てはいっさいありません。専門資格をとるためには休

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回答者：女性/ 技師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月12日

成長・キャリア開発:病院には若い職員には様々な経験ができるメリットがある。反面、

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:キャリアアップのための支援はまちまち働きがい:師長によって評

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:院内研修はありますが、基本的に5年目以上を目安に研修はほとん

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:研修はあったがコロナで各病棟でやっていた。働きがい:急性期の

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

成長・キャリア開発:けんしゅうは、ラダーに沿って都度あります。なので、新人教育な

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:教育体制がしっかりしており、1年目では毎月勤務時間内に勉強会

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月07日

成長・キャリア開発:急性期なので働きがいはある。院内勉強会も多く、やる気のある人

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 中央手術部

2.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

働きがい:患者と話せる場面がほぼないため、直接的なやり甲斐はあまり感じられない。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

3.1

口コミ投稿日：2020年07月24日

成長・キャリア開発: 1年目は月一土曜に研修があります。働き

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

成長・キャリア開発:急性期病院であり基本的な技術が身に付いたこ

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年04月13日

成長・キャリア開発:新卒から外科病棟に入社し、毎日忙しい日々でしたが、病棟のスタ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:研修も充実していましたが、業務時間内に研修がある場合とそうで

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:1年目は研修が多く、2年目以降も定期的に院内研修がありました

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:研修などはかなり頻繁にあるため、意欲的に取り組めば成長できる

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月18日

成長・キャリア開発:・定期的に研修や勉強会が開かれており、知見を得たい人には良い

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

教育・研修：100%OJTで鍛えられる。特に説明を受ける事無く現場に放り込まれ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：残業、就業時間以外に仕事をすることが多い(例えば、各課ごとの研究コンテ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長・キャリア開発：作業はだんだんとスムーズに出来るようになる。基本的に同じ事の

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

働きがい：あまりない。同じ事の繰り返しで、唐突に新しい事が始まる。ただ基本的に繰

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

成長・キャリア開発：利用者、家族とのコミュニケーション力。忙しかったり、慌てる場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：自分の努力が利用者に喜ばれ、利用者の笑顔につながるのを見るときにやりが

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回答者：女性/ 医師事務作業補助者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:派遣でも長期で働いていれば、正社員になれる可能性もあるという

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会社名	社会福祉法人三井記念病院
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.mitsuihosp.or.jp/
所在地	東京都千代田区

従業員数	1466名
設立年	1906年
代表者	岩沙弘道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(538件)
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(2.9)	医療法人徳洲会口コミ(1228件) 平均年収（正社員） 411 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート成長・キャリア開発:資格取得には後押ししてくれると思います。当然研修も後押しして... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / ルート / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / サービス / 無し成長・キャリア開発:社内研修など豊富。優秀な人は外部研修もある。働きがい:ルーチ... (続きを見る)

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