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クオリカ株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 38万円 4万円 152万円
年収 610万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 152万円
給与制度:昇格することを前提とした昇給システムになっている。各グレード毎の目安目
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:挑戦は無い。唯一の場であるWakubizも中止になったと聞
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口コミ投稿日:2023年02月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業統括

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 300万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価・昇給制度:上期、下期の2回評価があり、それぞれ夏、冬のボーナスの査定に使わ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:働き方改革として、残業時間の削減があるが、管理職が管理できて
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回答者: 男性/ 企画提案/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:福利厚生はかなり手厚いクオリカフェスなどがあり金一封等もあるためしっか
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回答者: 男性/ 企画提案/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当有り、研修も業務に直結するのであれば会社が費用を
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口コミ投稿日:2023年03月21日

回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:IT企業の中ではボーナスは5か月分と高い方であり働くうえで少ないとは思
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当の金額はどんどん低くなっています。研修も部署によって
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ IT基板ソリューション部

1.5
口コミ投稿日:2021年10月22日
事業展望:今後はネットワーク案件の減少、データセンターの縮小により売り上げがどん
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主査

2.5
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:挑戦はない。保守的な文化だが、風通しは良い組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格取得手当は、社内で決められた資格ならしっかりと手当が出て
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 定常業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員とパートナー社員の収入面での待遇差が大きい。パートナー社員は賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りですが、盆休みや年末年始に有給奨励日
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回答者: 女性/ 定常業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
企業カルチャー・社風:社内イベントなどが定期的にあり、社員が持ち回りで役割分担し
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回答者: 女性/ 定常業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
勤務時間・休日休暇:有休休暇は取得しやすい環境なので、業務調整をして連休なども取
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 25万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与形態は普通です。年功序列で、在籍年数と共に上がっていきます。評価制
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回答者: 女性/ 定常業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:パートナー社員として数年勤務したのち、社員への昇
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
事業の強み:コマツの元システム子会社ということだけあって売上もコマツで使われるシ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:退職金:少ない住宅補助:本社勤務で45000円。関西勤務で42000円
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口コミ投稿日:2023年03月28日

回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 1万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年数千円の昇給がありました。ボーナスも4ヶ月分以上出ていたので同業他
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助が3万5千円(新卒4年までは4万五千円)で割りと高めだがそれ以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月08日
オフィス環境:1フロアに本社で働く社員全員がいて、フロア内の仕切り板は、サーバー
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月28日
勤務時間・休日休暇:私の配属されたチームは残業が少なかったが実情は残業をするなと
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:家賃補助が3万5千円で割りと高めだがそれ以外の補助は特にない。家賃補助
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:顧客がしっかりしているというところと、同レベルの同業他社に比べると、
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月11日
企業カルチャー・社風:特別に悪いというカルチャーはないと思います。仕事に対しては
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、ある程度のグレードまでは新卒入社なら横一線となる。その後配属チ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
事業での社会貢献:顧客の業務に対し、業務変革によって新しい業務やサービス、商品に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業

1.1
口コミ投稿日:2020年12月12日
福利厚生:住宅補助は3.5万円/月支給される。福利厚生制度自体はあったようだが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:部署・チームに依存するが、平均20時間残業。年休はプロジェク
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口コミ投稿日:2019年12月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果主義ではないため優秀でなくても優秀でない人と同じ給料が貰えるという
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
福利厚生:住宅補助が充実(約40000円)退職金は条件次第寮はなし財形貯蓄制度あ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月23日
女性の働きやすさ:社内作業がメインで客先常駐や外部との打合せがほぼないためその点
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口コミ投稿日:2020年10月21日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は、年2回の査定で決定。新卒入社4年目までは、ほぼ昇給に個人差はな
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月21日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって変動している。平均残業時間は20~40
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