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株式会社ピーエスシーの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年12月17日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会自体は与えてもらう組織体制・コミュニケーショ
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口コミ投稿日：2023年02月08日

回答者： 女性/ デバイスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。やりたいことはやらせてくれま
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口コミ投稿日：2023年01月26日

回答者： 女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年01月26日
企業カルチャー・社風:ある程度仕事を覚えると、また新しい仕事を覚える機会がある。
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口コミ投稿日：2023年12月02日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年12月02日
企業カルチャー・社風:裁量が非常に大きい。組織体制・コミュニケーション:穏やかな
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口コミ投稿日：2023年10月20日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:全社イベントが年に数回あります。コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年10月23日

回答者： 女性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年10月23日
企業カルチャー・社風:新卒であるため詳細は不明です。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年09月08日

回答者： 女性/ 部内人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月08日
企業カルチャー・社風：イベントが多く、部署内外での交流がある現場先に出ていても知
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション：出先に勤務する部門ではプロジェクトごとにチームで常
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口コミ投稿日：2021年06月30日

回答者： 女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2021年06月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的コミュニケーションに力を入れており、コロナ前
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口コミ投稿日：2020年12月15日

回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月15日
組織体制・コミュニケーション:土日に社内イベントを開催する等、社員同士のコミュニ
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口コミ投稿日：2020年01月09日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日
企業文化・社風・組織体制：前向きで人として良いなと感じる方が多く、仕事はやりやす
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株式会社ピーエスシーの女性の口コミ（111件）

福利厚生・オフィス環境(11件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(21件)女性の働きやすさ(12件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(18件)
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