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株式会社ピーエスシーの女性の口コミ

回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:
客先常駐の方はお客様先との相談も入ると思いますが、比較的休暇は取りやすいと思います。
有給奨励日もあり、また時間ごとの休暇を取得することもできるのでワークライフバランスは保ちやすいと思います。

多様な働き方支援:
部署によりますがリモートワークをできる環境はあり、副業も規定に沿った内容であれば可能です。
時短社員も何名かいますので、ライフイベントがあっても戻りやすい職場かと思います。

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、月に一回15時早退できるプレミアムデー
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年10月03日
成長・キャリア開発:資格インセンティブ制度や勉強会もあるため、やる気さえあれば自
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:配属先によって変わるため、なんとも言い難い。残業が多い配属先
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:アウトソーシング業務になると、派遣先の会社での環境に依るとこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:挑戦できる機会自体は与えてもらう組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。やりたいことはやらせてくれま
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:ある程度仕事を覚えると、また新しい仕事を覚える機会がある。
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
福利厚生:少し職場から離れた自宅だが、通勤手当は全て支給されている。一人暮らしの
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回答者: 女性/ デバイスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
成長・キャリア開発:資格手当は充実しています。部署によっては資格促進で社内研修な
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 23万円 0万円 64万円
年収 340万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:その年の業績によって賞与は変動するが、基本的には1.5ヶ月分だった。昇
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
勤務時間・休日休暇:現場によって異なるが、自分自身が勤務している場所は9-18で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:裁量が非常に大きい。組織体制・コミュニケーション:穏やかな
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
成長・キャリア開発:資格インセンティブ制度、住宅補助、健康補助等が設けられていま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
組織体制・コミュニケーション:全社イベントが年に数回あります。コミュニケーション
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:資格を取得するとインセンティブがもらえる。特に会社が推奨して
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回答者: 女性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:新卒であるため詳細は不明です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかもしれませんが、有給休暇は取得しやすいと思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:退職金はありません。その代わり確定拠出年金制度があります。また、給料が
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
成長・キャリア開発:資格取得による手当はありますが、所属している事業部によっては
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
多様な働き方支援:リモートワークは配属される現場次第だが、本社勤務であれば取りや
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:この会社にとっての「キャリア開発」「成長」は「資格取得」その
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や有休消化は完全に出向先に依存しています。私の場合は
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
評価制度:基本的にエンジニアは出向という働き方が多数にもかかわらず、評価する人は
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回答者: 女性/ マネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日・祝日休み。たまに休日出勤はあるが、代休は必ず取
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回答者: 女性/ 部内人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月08日
企業カルチャー・社風:イベントが多く、部署内外での交流がある現場先に出ていても知
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
成長・キャリア開発:学歴による昇進などはないので、あくまで実力主義だが、評価の仕
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
事業の強み:ベンダーよりは、安くエンジニアを提供できるため、様々な案件が入ってく
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回答者: 女性/ Se/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月21日
女性の働きやすさ:もう少し女性の管理職が多い方がいい。子育て中の働き方に関して、
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
組織体制・コミュニケーション:出先に勤務する部門ではプロジェクトごとにチームで常
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
福利厚生:住宅補助手当や運動補助手当がある。退職金はない。しかしライフプラン手当
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与は基本給+10時間分のみなし手当が基本です。管理職に就けばさらに上
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月22日
福利厚生:手当として大きいのは、資格取得時の受験料負担+インセンティブ、住宅手当
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回答者: 女性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:<給与制度>昇給昇格→半期に一度、評価面談あり。上期下期の評価内容をも
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級制度だが、全社的な昇給試験はなく、各部署の評価体制や上司によって昇
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