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ソーバル株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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新卒入社

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は非常に取得しやすいです。多様な働き方支援:テレワーク、
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが中心となってからは、対面でのコミュ
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、中でも会社推奨の資格があるため、どん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:時短勤務がこどもが3歳になるまでしか取れないなど、あくまで法律に則った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:エンジニア主体なので、コミュニケーションがとりにくかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に優しい人が多いので、助けてくれることも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】課長職がやたらと多いが、実力の伴ってない人もけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
働きがい:子育てしている女性も多く、産休育休は確実にとれる。家族、親族のサポート
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回答者: 女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先の業務状況に合わせて休暇を取得できる。勤務時間も(妊娠
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回答者: 女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
組織体制・コミュニケーション:同じ提携企業へ派遣されている上司とは、とても相談し
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回答者: 女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:401Kを採用している。オフィス環境:提携企業への常駐の派遣スタッフと
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回答者: 女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:問題なく、産休育休を取得できた。また、育休の延長にも応じてもら
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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与を低く設定し、その分、月々の給料を高めに設定しているとの説明を入社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長自ら社員の前で「リストラは考えていない」と断言していたので そう
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそこそこですが、代わりにボーナスが一ヶ月分です。 ローンを組む人な
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