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ソーバル株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。ソーバル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを225件掲載中。ライトハウスは、ソーバル株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

女性の働きやすさ:
女性の役員もいるくらいで、比較的働きやすく、出世も可能である。
休暇は比較的取りやすいと思うが、客先次第である。
客先常駐ビジネスは客先の空気に合わせるのが基本なので、ソーバルが決められない範囲が大きい。

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

女性の働きやすさ:性別による差別は皆無リテラシーはしっかりしているため働きやすい

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月26日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。上位役職者の方にも女性は多くいらっ

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性の社員も多いので働きやすい環境だと思います。また出産後に復

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回答者：男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

女性の働きやすさ:生理休暇・育休など、働きやすい制度は整っていると思う。管理職は

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休の制度も

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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月23日

女性の働きやすさ:残業時間が少ないため働きやすい環境が整っており、女性の方でも働

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月20日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。複数回産休、育休取得して復職する女性社

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

女性の働きやすさ:いわゆるママさんにとってはよい環境だと感じる。勤務先によるが比

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年09月27日

女性の働きやすさ:女性の執行役員はいるので、そこそこ働きやすい環

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月20日

女性の働きやすさ:女性の方も管理職で活躍し

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2021年10月11日

女性の働きやすさ:産休等を好きに取っているので、取りやすいのでは

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 主任

2.5

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:産休を取ることは容易、産休後の復帰も容易子供を持った女性にも働

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回答者：女性/ 評価/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月18日

女性の働きやすさ:育休をとってから復帰する人も多かったので、女性にも働きやすい環

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回答者：女性/ テスト評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいところだとは思います。ただ今は分かりませんが当

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回答者：女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:問題なく、産休育休を取得できた。また、育休の延長にも応じてもら

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回答者：男性/ 回路設計/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月09日

女性の働きやすさ:比較的働きやすいと思います。また産休も取りやすく、産休明けも働

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回答者：男性/ 評価/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:産休を取得し復帰している人も多いので女性の働きやすさはあると思

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性は結構働きやすい方だと思う。休暇も取り

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女性の働きやすさ:時短勤務や育休はふつうに機能している。育休前も体調がすぐれな... 続きを見る

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会社名	ソーバル株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.sobal.co.jp/
所在地	東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル

従業員数	837名
連結従業員数	981名
設立年	1983年
資本金	214百万円
代表者	推津敦
決算月	2月
上場年	2008年
平均年収	496万円
平均年齢	36.5歳
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	株式会社夢真口コミ(5116件) 平均年収（正社員） 349 万円残業時間（月間） 41 時間
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(3.5)	株式会社パソナ口コミ(4966件) 平均年収（正社員） 488 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / セールスフォースエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他女性の働きやすさ:女性の管理職は一定数以上いるようだ。休暇は問題なく取得できて... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の割合は多いので、働きやすさは男女平等だと思います。... (続きを見る)

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