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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:関東IT健康保険組合に加入しています。確定拠出年金制度があります。社員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:風通しは良い気がするが自分の意見が通るとは限らない。挑戦す
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:社員の能力やスキルアップに対する取り組みも積極的に行ってお
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一年目の研修、人事研修と技術研修に分かれていましたが、こちらも特に不
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:・有給休暇についてはかなり取得しやすい・勤務時間については、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2度人事評価がある。しかし、評価するに値しない人や他の職場の人が評
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月06日
組織体制・コミュニケーション:社員はみんな人がよく仲が良いなんでこんな人がという
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月16日
成長・キャリア開発:PGから、SE、PL.PMなどのキャリアの流れを辿る方が多い
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口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 0万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:4月に昇給します。賞与は6月と11月にあります。管理職になると手当がつ
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:システムエンジニアではありますが、残業時間は少なく有給休暇の
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回答者: 男性/ 評価/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年07月06日
成長・キャリア開発:業務時間外に社内でのプログラム研修を行うなどそれなりに力を入
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:主にキャノングループの業績に影響されます。キャノンとの取引が大きく
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:成長・キャリア開発についても派遣先企業次第です。働きがい:働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月02日
成長・キャリア開発:やる気がある人にはチャンスを与えている印象。ただそれも案件し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月18日
雇用の安定性:特定派遣が主な業務のため、基本的に社外で活動させられる。数年毎に職
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
女性の働きやすさ:残業時間が少ないため働きやすい環境が整っており、女性の方でも働
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生:IT健保がすごく手厚かった。色々保養施設は使わせてもらって便利だった。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】ノー残業デーは多すぎて困るほど有
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/

4.0
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、中でも会社推奨の資格があるため、どん
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一社に頼り過ぎている点が気になります。万一倒れたら共倒れの道を歩むこと
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:よっぽどの事がない限りクビになったりはしない。ある程度スキルもって
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デジタルテクノロジー部/ 副主任

4.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は楽だけど薄給という期待通りだったが、近年
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が安く、様々な手当を付けることによってごまかしている感がある。 賞
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回答者: 女性/ テスト評価/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:当時は、客先常駐が主流だったので配属部署にによっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:客先への派遣がメインなので、完全に派遣先に依存します。 当たり前ですがあ
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 110万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 110万円
賞与(年) 120万円
評価制度:年に2回自己評価を行い上司が評価して、面談を行ったりする。一定の能力が
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回答者: 男性/ 回路設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はハードウェア事業を拡大するということで入
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:社長自ら社員の前で「リストラは考えていない」と断言していたので そう
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実していて取得すると報奨金が出ます。また社内
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新しいもの取り入れようという意欲はある組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給はそこそこですが、代わりにボーナスが一ヶ月分です。 ローンを組む人な
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実してます。 また休みもとりやすいです。 社内の雰囲気も悪くは
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月26日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。上位役職者の方にも女性は多くいらっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年03月18日
勤務時間・休日休暇:平均で言えば少なめだが、常駐先依存。一応20時間未満となって
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回答者: 女性/ 提携企業への派遣/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:問題なく、産休育休を取得できた。また、育休の延長にも応じてもら
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