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学校法人東邦大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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その他
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】いろいろな他部署の方々が、親身になって課題解決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で覚える環境です。先
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】積極的性は特に感じない。しかし、複数担当
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】部署により仕事量が大きく異なるので、ジョ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】特に感じない。年功序列なので、就業年
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】特に感じない。上層部に近
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】現在は特に感じない。窓口対応でマナーが身
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT、新人研修、入職員年数ごとの研修、通信教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】対応力があって、誰とでも対話できる人。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】マネジメント力、調節力、対応力、パソ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】相談すると必ず時間をつくってくれる。手順
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東京都世田谷区池尻1丁目2-24
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回答者: 男性/ 衛生科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:成長感はとてもあります。人の命を扱う仕事ですので、医学の追求... 続きを見る
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京都府京都市山科区音羽珍事町2
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画広報室/ 課員
成長・キャリア開発:実力があれば若手でも要職を任されていた働きがい:地域に密着し... 続きを見る
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東京都横浜市神奈川区鶴屋町3-32-13第2安田ビル3F
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:日本の年齢構成からしても看護師が急性期医療や病院内の看護だけ... 続きを見る
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東京都中央区銀座6丁目13番16号ヒューリック銀座ウォールビル3階
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は1かげつあり、指導役のひともずっと横にいてくれるので安... 続きを見る
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北海道札幌市南区川沿十三条2丁目1-38
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
成長・キャリア開発:ラダー制度を採用しており事例発表会などを積極的におこなってい... 続きを見る
0.0
宮城県仙台市太白区西中田二丁目11-17
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【誰にどんなことで役立っているか】高齢化社会全体。従業員全員... 続きを見る
3.1
東京都江東区豊洲5丁目5-18ルミレイス豊洲 1604
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:小児科で取扱う予防接種の必要性や知識を得ることができる。又、... 続きを見る
3.2
東京都板橋区
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:他の病院に実習にいかせてもらったり、外部での勉強の場を設けて... 続きを見る
3.0
福岡県久留米市津福本町422番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 検査技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:向上心がかなりあるため、勉強会などは毎月ありました。部門カン... 続きを見る
0.0
山口県周南市三番町1丁目12番地
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チーム。なんらか、... 続きを見る

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