回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
支店の目標を達成しているかの基準があり、超えていれば個人成績が大きく反映される。数字を上げている支店のメンバーは全体的に給与に反映されていた。
評価制度:
年功序列ということは全くなく、新卒でも中途でも個人数字を上げランキングに名前が挙がる人は割とすんなりと昇格していたと思う。店長になる為の面接試験があり、受かれば昇格できる。
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回答者: 女性/ SP/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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