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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:保険の資格は取らされる研修はあんまり意味ない。むしろ店舗に配

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 展示販売/ 店舗スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

成長・キャリア開発:挑むということもあり、挑戦する人間に対しては、かなり成長でき

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

成長・キャリア開発:新卒への研修は充実している。資格手当は無い働きがい:歩合給の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当無し研修は名刺の渡し方ぐらい後は同期同士の交流会

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合/ 営業

4.3

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格が取りたいと思っても、土日に休むことがほとんどできない為

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:一年目は、研修が定期的にあり同期と交流できる場がある。ただ年

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 媒体展示/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月15日

成長・キャリア開発:入社一年目から違う部署にチャレンジできる働きがい:努力次第な

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回答者：女性/ スマートカーライフプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトレット事業部/ 販売営業スタッフ

3.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

働きがい:売れば売った分だけ給与に反映され、インセンティブになるため、モチベーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

成長・キャリア開発:事業部によりけり異なる。ほとんど大した研修などはない。資格取

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

働きがい:営業としてと一人の人間としての自己成長があると思う。売上を作れば作るほ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年04月04日

成長・キャリア開発:手当は特になし。働きがい:対人スキルやお客様とのコミュニケー

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アウトレット事業部

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:営業ができるようになる。働きがい:お客さんから感謝される。そ

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:高価商材を取り扱っているので、顧客との付き合いは長く、密接に関わってい

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回答者：男性/ スマートカーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:単価が大きく競合も多いので、自然と数字が残せればキャリアアッ

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回答者：男性/ SP/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月28日

成長・キャリア開発:何か賞を取れればキャリアアップに繋がりそう。働きがい:とくに

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:自分で頑張るしかない働きがい:お客様と直接関

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月17日

成長・キャリア開発:研修は入社して1ヶ月間はあるものの、その後は何も無い。配属先

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月03日

成長・キャリア開発:資格手当や研修は入社してからはほとんど無い自分で勉強や周りが

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:現場主義働きがい:お客様のお車を一

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:成長を感じる人も多いが、退職率も非常に高いためその前に環境が

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月28日

働きがい:販売と買取がメインの営業なので感謝をされることは多い。何気ないお客様の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:キャリア開発は営業で数字を作るか店長という管理職を経験するこ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:車の知識は増えるが仕事をしているだけではそれ以外の特別な能力

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月26日

働きがい:契約を取れればやりがいはかなり感じる。しかし、中古車を扱っているためト

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月08日

働きがい:数字で見られるため、バリバリ働いて成果で見られたい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:保健募集人のみ、整備は資格が取

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回答者：男性/ カーライフプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

成長・キャリア開発:研修制度はかなりしっかり

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月13日

働きがい:特に働きがいは感じな

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

成長・キャリア開発:自分自身の成長はかなり期待できると思う。やりたい事が明確にあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月11日

成長・キャリア開発:年齢などは特に関係なく昇格のチャンスはあります。なのでそこに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年05月21日

働きがい:やればやった分だけ給料につながるが、最低限のラインが少し高い。特別ノル

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月29日

成長・キャリア開発:保険を提案できる資格が取れます。1回目は会社負担で受けられま

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:キャリアアップしたいのなら、本社勤務を目指して働くべき。店舗

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回答者：男性/ 新規事業立ち上げ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中国事業部

1.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

成長・キャリア開発:静岡のホテルで一か月研修あります。非常に厳しい研修なので、途

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月09日

成長・キャリア開発:お客様は多いので商談の経験は積める。働きがい:ご契約から納車

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会社名	株式会社IDOM
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	https://idom-inc.com/
所在地	東京都千代田区丸の内２丁目７－2

従業員数	3265名
連結従業員数	4347名
設立年	1994年
代表者	羽鳥　由宇介
上場年	1998年
平均年収	434万円
平均年齢	33.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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