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株式会社ユナイテッドアローズの口コミを探す

株式会社ユナイテッドアローズの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:店舗在籍時は月に10回、有給も夏休みと冬休みという形で公休と
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:やはりシフト制の為ワークライフバランスが崩れやすいです。遅番
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
事業の弱み:EC事業やDXが脆弱。同業他社に比べてコンテンツ開始までに遅れが出て
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:人数が多い店舗であれば、希望休や長期休暇がとりやすい。長期休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:福利厚生は基本的に他の会社と変わらない、アパレルの割には充実しているか
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:「すべてはお客様の為にある」という社是のもと、人員不足の中
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーション力がついたと思う。毎日幅広い年齢層
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月19日
成長・キャリア開発:ステップアップのための研修等に参加し、次の目標のためにどう行
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
勤務時間・休日休暇:店舗によって残業時間が大きく変わる。大きい店舗ほど残業が多い
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業は必要ですが、それ以外の時期は残業は少ない。休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:個人実績や、半期の成績において、賞与や昇給が左右されやすい。手当などは
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回答者: 女性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:縦社会なところがあります。組織体制・コミュニケーション:他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制勤務時間8時間(休憩1.5h)出勤時間は店舗により変
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、残業削減には注力している印象。休日は店舗は月1
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月22日
成長・キャリア開発:研修なども多々ありますが、店舗メンバーだとなかなか受講できる
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:月10日休みですので、立ち仕事ですがアパレルでも月8日休みの
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9.5時間拘束の8時間労働です。月10日公休があり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
成長・キャリア開発:在籍中、様々な研修を受けられた。研修制度は充実していると思う
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:確定拠出年金、財形貯蓄、持株会などあります。オフィス環境:本社は会議室
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
事業の強み:ネームバリューがあること。接客においては、どのメンバーもお客様第一に
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は改善され、残業時間も少なくはなった。ただ、店舗によ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月21日
勤務時間・休日休暇:休みは月10日取ることができるので、予定は調整しやすいと思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
働きがい:接客を極められる点、お客様からありがとうを言っていただける点に、やりが
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に提案をして喜んでもらえた時にやりがいを感じてい
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
勤務時間・休日休暇:月10日は休みがありますし、希望休も土日以外はとりやすいです
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:お客様の為にといったホスピタリティを学ぶことができる。店舗で
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:財形貯蓄、社員持株会、確定拠出年金の制度はあります。あと社販の割引率は
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回答者: 女性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 3万円 20万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:社員購入時に値引きされた金額が所得として換算され額面が上がる為、各税金
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は前払い退職金といい、月の給料に込まれます。住宅補助なし。社員販
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:販売員として成長する為の、教育システムしっかり整っている為、
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:社風は、とにかくお客様満足を最優先にしており、全スタッフに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月22日
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社ではあるのでスタッフが大切にされるというよ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:賞与は月の給与の半分程度が賞与になると思います。6月と12月の2回支給があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月02日
福利厚生:1人暮らしの場合、家賃補助がないのがすごく大変だった。会社都合による異
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:建前は素晴らしい理念だが本社と現場との剥離がある。全てにお
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