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日清医療食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
成長・キャリア開発:管理栄養士資格の講習や、ベトナム語講習な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養士

3.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
成長・キャリア開発:資格取得に必要な実務経験が得られる。研
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。調理
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ SV

3.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:通信で複数の選択をすることが可能
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月25日
働きがい:病気、アレルギーなどの禁食を通して学ぶこ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしてると
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月03日
成長・キャリア開発:研修は、年に何度
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修はやってく
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:定期的に研修あり、事業所運営していく中でいろいろな課題を解決
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回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:2年勤めれば調理師の資格が取れるくらいかなと思う。働きがい:
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回答者: 男性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月07日
成長・キャリア開発:調理は、そこまで、難しくないので、覚える気があれば、素人でも
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
成長・キャリア開発:資格手当は決められた資格なら少しは出してくれる(全額出してく
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:管理栄養士の資格取得支援や普段の研修は新卒で入ってると特に多
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
働きがい:食事の提供でお客様から美味しいと言っていただける、食事を通じてお客様の
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回答者: 回答なし/ 栄養職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 2課/ チーフ

3.5
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:実績が認められれば、チーフこらFCCになったりする。働きがい
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:新卒の研修は多いけど、中途採用の研修はほぼない。働きがい:ど
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:管理栄養士資格取得のための勉強会などを開催しており、栄養士と
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東支店/ 調理師

1.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
成長・キャリア開発:とにかく忙しいので素早く仕事する能力を身につけれる。働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
働きがい:営業やSVに共通して言えることは若いうちから非常に金額の大きな仕事に関
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格手当は大きい。働きがい:時間通りに完成したときや満足のい
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回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 不明/ リーダー

1.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:調理師や栄養士などの知識や技術は身につくのではないかと思いま
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月03日
成長・キャリア開発:新卒の場合研修が月に1度くらいのペースである。研修内容は衛生
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:1年間の一心館研修があります。働きがい:多様な仕事は行ったの
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回答者: 女性/ 栄養管理職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:調理師や管理栄養士、それぞれ講習やフォローアップの研修などが
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
成長・キャリア開発:資格手当は結構もらえたのでよかった。働きがい:働きがいはとく
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回答者: 男性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業所責任者

1.9
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修も存在はしているが、形骸化している。
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回答者: 回答なし/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月06日
働きがい:特にこれといった働きがい話感じることがない。時間に追われながらやる作業
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回答者: 回答なし/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:配膳時間があるため、その時間に間に合うように仕事を行う必要があります。
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:管理栄養士とる支援はありました。働きがい:あまり感じる機会は
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:成長はできる。苦しいが。働きがい:今の日
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
成長・キャリア開発:新卒一年目に栄養士、管理栄養士の研修は年2、3回ほどあります
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月23日
成長・キャリア開発:近年、衛生に関する内容や栄養士、調理師向けの研修が増えており
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ

2.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
働きがい:小さな事業所だと実際に利用者の顔を見て食事の提供ができ、直接お礼を言っ
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回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:社内研修が豊富働きがい:早番なら
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:研修が年3回ほどあり、社会人としてのマナーや給食衛生について
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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