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日清医療食品株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
328万円140~700万円378

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収328万円
回答者の年収範囲140~700万円
回答者数378

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
457万円
(平均年齢30.3歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
319万円
(平均年齢29.2歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
318万円
(平均年齢29.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
306万円
(平均年齢28.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
313万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳330万円600万円125
30~34歳361万円650万円64
35~39歳365万円800万円35
40~44歳368万円700万円23

年収分布

(人)
(万円)

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日清医療食品株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ職

3.9
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 35万円 9万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:チーフ手当は1.5万円、管理栄養士手当が3万円で、残業代が月7-9万円
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格手当ての金額が大きいです賞与は年2か月以上はでます昇給は毎年必ずあ
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回答者: 女性/ キャリア開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ キャリア開発課/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 1万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は2000円くらい。査定で賞与額はかなり変わります。事業所勤務は残
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ チーフ職

3.9
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 35万円 9万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は年2回、少ないと思う。残業は多いが、残業手当はしっかりとでる。評
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:インセンティブな無く、自分の担当しているエリアの業績によって評価される
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与、賞与は実力によって評価されていると感じます。各種手当なども豊富な
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

3.7
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 23万円 4万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列評価制度:年に1度昇給あり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は比較的低いですが栄養士3年くらいの経験者でここに転職するとなれ
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部

3.0
口コミ投稿日:2020年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与体系は非常にいい。賞与も多いので、お金に困る生活は
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当はないも同然で何時間まで残業をつけていい。と言われる。基本はつ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスは正社員のみ、支給されます。一ヶ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです…。どれだけ毎日必死に働いても割に合わない給与しか貰えません。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】栄養士ですが、ハローワークに書いてあるほどの給与は貰
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:◆人件費削減をしないといけないが下記の課題あり。きちんと導入教育や周り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【成長が待遇に反映をされているか】・所属長が公平な査定をするか疑問。 ・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:◆きちんと評価をして、それを社員に還元出来ていない。 ◆評価方法はあるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】・必要な時間外勤務に対しては全額支
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】・必要な時間外勤務に対しては全額支給される。 会社とし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現場社員の評価ができていない。 事業所の成績数字や直属上司だけでは、判断
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:仕事量の割に合わない。やりがいを感じられれば金額に左右されず頑張れると
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 130万円
給与制度:同業他社と比べれば、貰っていると思う。月収よりも賞与の割合が多い。評価
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:かなりしっかりとみてもらって、評価されているイメージです。360度評価
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日清医療食品株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 15万円 0万円 40万円
年収 220万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:今は分かりませんが当時の初任給は低かった印象があります。ボーナスは年2
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】慢性的な人出不足のため、残業は当たり前、有
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日清医療食品株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.7
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:退職金、育児休業取得などはしっかりと取れて、産後でも復帰しやすいと思い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
福利厚生:営業は住宅手当、外勤外手当等もありかなり貰える。交通費も領収書で月末申
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:上司の評価による。気にかけてくれる上司またはきちんと評価して... 続きを見る
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