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回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 45万円 0万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
賞与は年2回ありますが、会社の業績によっては無しということもあります。
昇給は予算達成していれば、きちんと反映されます。
入社時の給与額の差によっては、役職者の方が給与が低い、
またはほとんど差が無い、という場合があるので、
入社時の給与交渉はきちんとされた方がよろしいかと思います。

評価制度:
基本的に実力主義です。能力があれば、勤続年数に関わらず昇進します。
ただし、どの業界でもそうですが、人材が潤沢にいるわけではないため、
能力のある人は次々とステージが上がっていく傾向があります。
違う言い方をすれば、地に足着けた人財育成という観点は少し薄いかもしれません。
能力のない人は、いつまでも平社員のままなので、
年齢によって何かを優遇するということはありません。
(ただし、だからと言って冷たく接するということはありません)

回答者: 女性/ 飲食店フランチャイズ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:有休は取りやすく残業も少なかった。ただ、人により持っている業
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある意味あるが、職場によると感じます。組織体
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回答者: 女性/ 飲食店フランチャイズ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 6万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は会社が目標達成しないと無かった。代わりに昇格は認められた人には与
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回の査定があり昇給する可能性あります。賞与は毎月決められてい
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:社員に対して、アルバイトの数が多いためシフト管理が大変だった
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回答者: 回答なし/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:資格手当や研修はほとんどなし。現場の店長向けには数日間の店長
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回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
企業カルチャー・社風:社長に創業精神があるわけではないため、挑戦に対しても基本的
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
事業の強み:フランチャイズビジネスを創業から行なっていてノウハウは非常にたくさん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:飲食店を運営している会社としては休日はとても充実していると思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
オフィス環境:大阪と東京に事務所がありますが、どちらも広く居心地は良いです。昼休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:現在は大株主が当時と変わっており、どうかわかりませんが、ゴールド
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:研修制度など過去はあったみたいですが、今は余り無いのではない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:フランチャイズ事業を行っており、FCオーナーの店舗に対するサポートが主
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:社風は結構自由な発想で業務遂行ができる。人間関係は良い方だ
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回答者: 女性/ 営業サポート部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 25万円 7万円 0万円
年収 310万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:評価と昇給の機会は年4回。業績が悪化した場合は、無条件で全員昇給
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:現場では店舗の営業時間がありますので、基本的には10時間から
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回答者: 回答なし/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
福利厚生:退職金なし通勤手当はありオフィス環境:グループ会社と同じビルでスペース
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 牛角/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:新人研修などがあり成長する環境がととのっており勉強になる働き
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回答者: 回答なし/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスの人間は基本的にワークライフバランスの実現があ
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回答者: 回答なし/ バックオフィス業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 17万円 8万円 0万円
年収 315万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年2回の評価制度あり。部署の業績によって賞与や昇給が決まる。入社後一度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は大幅に上がる事はない企業。時間をかけ会社の状況次第で給与が上がる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:飲食業特有の就業時間の長さや厳しさはありますが、 日々の接客は楽しく、や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:毎月個人目標をしっかりと決め、上司がその目標に対してしっかり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:当時は個々人が自ら進んで業務に手を挙げるような雰囲気があり、またそれを
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回答者: 回答なし/ エリアマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:通勤手当はありますが、住宅補助や退職金はありません。基本給が高めに設定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:マニュアルもしっかりとしており、 OJTと座学で未経験でも一からプロに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社内での教育は毎月あり、店舗の基礎知識から経営者としての基礎知識を し
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金は無いです。自分は本部のデスクワークではなく、店舗営業ですので、
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性店長や役職者が多いので、チャンスは大いにある。休暇は店長職
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年05月08日
福利厚生:退職金はありません。 もともと独立志望の社員が集まった会社だったので、 自
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回答者: 女性/ 飲食店フランチャイズ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境だった。他の部署とのやり取り
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】実際、上のポストはうまって
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回答者: 女性/ 接客・販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:社割オフィス環境:立地はどこも一等地にあるイメージのため都内の通勤は楽
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】なし                    
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