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株式会社JIECのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:上司もさん付けで会話する風土で風通しはとてもいいと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:一年に2回ほど社内メールにて 研修の受講を促す通知が来ます。 研修の形態
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップはありません新卒で入社後新人研修が半
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代はすべて支給されました給与面で不満はありませんでした評価制度:ほ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:若手に色々なことをさせてくれるので、 学ぶことが多く、出来たときの達成感
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修を通じた社員教育は割としっかりしていると思います。(強制的に参加
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
働きがい:仕事にやりがいを感じるような仕事の割り振りができていないと思われる。こ
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
教育・研修:20数年前はIBMの関連会社でその技術に特化していたので、教育・研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:800人程度の小さな会社の割に、親会社からの影響もあるであろ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
事業での社会貢献:800人程度のソフトウェア会社で、事業での社会貢献性を言えるこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:前質問の回答に記載した通り。 本社社員は確実に有給休暇を取得で
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:時短勤務を子どもが小学6年生まで取得できました。小学3年生ま
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:配属先プロジェクトによりますが、休暇は取りやすいと思います女性
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
福利厚生:寮は年齢制限はあるがプロジェクト先が近い場所を選んでくれてありがたい制
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ランク制度であった。技術系とマネジメント系で分かれる。新卒から入社で給
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
事業の強み:面白味はないが、反面、堅実ではあった。事業の弱み:イノベーションを生
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにより残業が発生や休日出勤、夜勤や交代勤務どのパ
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:役職のないベテラン社員が多く、若手の給与が低く抑えられていた。世間一般
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
成長・キャリア開発:大きいプロジェクトに参加させていただけることが多かったので、
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
勤務時間・休日休暇:プロジェクト次第。忙しいプロジェクトであれば、相応の超過が発
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回答者: 男性/ システムエンジニア(汎用機系)/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
多様な働き方支援:当時は副業は禁止、リモートワークもない時代でしたからよくわかり
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい風土だと思います。システムエンジニアの会社にし
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だったため、休日はとても有意義に過ごせました。
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
福利厚生:健保組合がしっかりしてましたので、オフィス内で歯科に通ったりできました
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:さして特徴はなく、ごくごく一般的だった。オフィス環境:移転前は普通だっ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:平均的な給与でした。昇給はあまりありませんでした。評価制度:技術力とい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
組織体制・コミュニケーション:サークルがいくつかあり、割と活発に活動が行われてい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月26日
オフィス環境:本社は西新宿のキレイなオフィスで、働く場所としての環境はかなりいい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
組織体制・コミュニケーション:同期から会社の情報を得ることが必要。自分一人でプロ
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
成長・キャリア開発:資格取得のお金が貰える。研修もエンジニアに必要なものが揃って
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口コミ投稿日:2022年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:新卒は4割程度が女性であり将来的には問題が無かった。だが、ライ
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口コミ投稿日:2022年08月27日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:基本、お客様での常駐のため、常駐先によっては家事などの両立は難
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月27日
女性の働きやすさ:女性そのものが非常に少なかったので、何とも言えないところがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】できない。担当業務にもよるが、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】部門間で競争はさせているものの、
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