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株式会社ラコステジャパンの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:様々な研修を行っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給有り、賞与無し(店長は賞与有りかも) インセンティブ制度有り→あま
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。ただ新卒で入社しすぐはボーナスや
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 36万円 0万円 50万円
年収 470万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は4月に行われる。業績次第で年に一回賞与がある。評価制度:年に一回
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の弱み:お客様、店頭の意見が、ストレートに上に伝わらない点。ブランド執行部隊
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:退職金や住宅補助はない。オフィス環境:店舗によりけり。モールや路面店の
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社へのキャリアステップが難しい。新卒は毎年1人
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:アパレルなので女性スタッフは多く、店長として活躍している方もい
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:百貨店の勤務などで接客の基本は身につく働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:福利厚生は充実している方だと感じた。オフィス環境:とても快適なスペース
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に仲が良く、コミュニケーションも取
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:ブランドのデサイン展開多様化事業の弱み:社員の給与の低さ(いい人材の
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:副店長まではすぐになれる。そこから店長になるのも本社で勤める
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:ベネフィットステーション、社販購入オフィス環境:配
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:女性もリーダーシップを取っている部署もあり。産休を取り、復帰さ
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:インセンティブ制度、インセンティブはコロナ禍でと
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 月給+インセンティブ ボーナスなし 給与はボーナスも
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
勤務時間・休日休暇:店舗だとシフト制のため、休日がバラバラ。本社スタッフはカレン
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
事業の強み:すでに認知度が高い上、社内の方々は努力家な方が多くこれからも成長し続
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:店舗には女性が多く、販売員であるうちは少なくとも女性に理解のあ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の弱み:給与面での昇給に関しては対策をしないとよい人材は他へ流れていくとつよ
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発が出来る制度が整っているようだが、利用した経験は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:産休育休の取得可能。時短勤務なども可能。女性が多いので働きやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月07日
福利厚生:退職金もなければ住宅関連の補助もない。福利厚生は
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい環境。女性社員のが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:通勤手当のみ支給あり。(半
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
勤務時間・休日休暇:シッカリとれ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:福利厚生の特徴・制度: 通勤手当はあるが
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
企業カルチャー・社風:グローバル企業だが、ドメスティックな文化も強い。ダイバーシ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業がほとんどなく、休日休暇も定められた日数を基本的に取れる
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:風通し良いダイバ
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
組織体制・コミュニケーション:店舗内はみんな仲良かったです。ダイバーシティ・多様
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:制服は自社ブランドのものならなんでも良いとのこと
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
20万円 1万円 0万円 5万円
年収 20万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:とにかく安い。ボーナスはなし。インセンティブが毎月あるが派遣や契約の人
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