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株式会社ラコステジャパンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:接客に関しては価格帯が似ている他ブランドと比べて非常に丁寧に
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回答者: 男性/ ショップ店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
仕事の裁量権:長く働いていればあると思います。入社してすぐでも、店内レイアウトや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:販売力はもちろん、店舗経営や人材育成、サービススキル向上等や
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:現場研修的な要素があり、直属の上司によります。また、20代で
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:販売に対する指標(KPI)への理解度は上がった。諸々の店舗運
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:自社製品のための研修あり。働きがい:自社製品は本当にいいもの
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:ベネフィット•ステーションが利用できるので、Excelなどの
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:3年目になりますが毎日変わりません。周りの社員も支援制度等は
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:1年目から店舗で責任のある仕事を任されていました。また、教育
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月03日
成長・キャリア開発:社内公募などがあり、店舗から本社にキャリアアップ出来る機会も
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月03日
成長・キャリア開発:年に一度の面談で今後のキャリアアップなどの希望があれば申し出
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
成長・キャリア開発:アパレルでの接客経験を積むことが出来たので、接客経験があるス
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:頑張れば店長くらいになら行けると思います。ただ年功序列感があ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売事業部/ 特になし

2.5
口コミ投稿日:2024年04月04日
成長・キャリア開発:研修を増やしているが、その影響で店舗への負担が増えており疲弊
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:入社何年の研修が年に1、2回程度ある。またVMDの研修なども
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月09日
成長・キャリア開発:様々な研修を行っ
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月14日
成長・キャリア開発:百貨店の勤務などで接客の基本は身につく働きがい:お客様に喜ん
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回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月10日
成長・キャリア開発:副店長まではすぐになれる。そこから店長になるのも本社で勤める
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回答者: 回答なし/ MD/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:キャリア開発が出来る制度が整っているようだが、利用した経験は
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:売上をつくり達成感を感じたい方には合うと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール/ 店長

4.7
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:頑張りを認めて貰える働きが
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月16日
成長・キャリア開発:キャリアをあげようとしても上が詰まっているためなかなかキャリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:教育マニュアルがきちんとしているので、未経験でもできると思う
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:サービス販売、店舗のレイアウト、マネジメントなど役割がたくさ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
働きがい:販売に力を注ぎたい人や、お店のVMDに力を注ぎたい人、オペレーションを
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月01日
働きがい:顧客ができた時はかなり嬉しい。リピートや指名をしてもらえると数字も定期
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:店舗によって差はあるが、一日の入店数もそこまで多くない為、平日などは閑
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:高価格帯のものを、売るスキルは身につく。また、数字なども意識
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【目標の決め方】店長によって決まると思う。しっかりやるところはちゃんと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:最初の入社時の研修が終わったら、当分は本社での研修などは特にはない。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】短大専門卒でも上は目指せる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直に言えば、エリートが集
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:高価格帯の商品を売ることができる。海外ブランドではあるが、日本オリジナ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】自分で目標を決めて、意識しないと成長しな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:まず、入社時期に新卒研修や、中途採用者研修があり、ラコステのブランド
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2.7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:営業であれば上流から下流まで経験できるので、知識のレベルアッ... 続きを見る
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