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ANAスカイビルサービス株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月17日
女性の働きやすさ:女性はとても働きやすいと思います。管理職も、同僚もほとんど女性
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回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:20-30代の同世代が沢山働いているので、女子校のような感覚で
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回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
女性の働きやすさ:結婚したあとも続ける方は少ないです。やはり不規則な勤務時間が影
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回答者: 女性/ フロア業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月31日
女性の働きやすさ:管理職は全員女性の為、女性の管理職登用率は100パーセントであ
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:この業界で働くのであれば休暇の取りにくさは覚悟の上。とはいいつ
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:産休を取る社員が多い。ただ産休に入るまで、シフト勤務で早朝や遅
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回答者: 女性/ 旅行カウンタースタッフ、予約手配・オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:産休から戻って来られる方も多く、勤務時間帯の交渉もできていたよ
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回答者: 女性/ 航空保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性が多いので、変に人間関係を悪化させなければ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月07日
女性の働きやすさ:早番があり、連勤明けの休日は寝るだけで終わってしまう。勤務中は
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回答者: 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。産休、育休の方もちらほらいました。
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回答者: 女性/ 警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月27日
女性の働きやすさ:女性は育休制度もあるので働きやすい会社だと思います。ですが、若
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回答者: 女性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:女性社員も多く非常に働きやすい環境だと思う。育児休暇や産休制度
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回答者: 女性/ サービス業務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 旅客サービス事業部

2.7
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:女性の多い職場であった為、産休・育休や復帰後も時短勤務など配慮
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 羽田空港ラウンジ2課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は通りにくい面もある。女性は母親になると働
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回答者: 女性/ フロア係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月20日
女性の働きやすさ:管理職はほぼ女性だが、本社から来た元
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回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月17日
女性の働きやすさ:女性が多いので、産休取っている先輩
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
女性の働きやすさ:子供がいたらシフト制などで働きに
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性社員が多いので働
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回答者: 女性/ ラウンジ業務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:産休を取って戻られてきている社員も多くいました。女性が多い職場
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 接遇サービス事業本部 旅客サービス事業部

3.2
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:部署にもよりますが、私は女性だけの職場だったので女社会で上手く
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:勤務は不規則。休みも月の終わりでないとわからないため予定が立て
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回答者: 女性/ ラウンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多い現場なので働きやすいと思う。産休は取ったことがわから
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回答者: 女性/ 航空保安/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 航空保安警備事業/ 一般職

3.2
口コミ投稿日:2020年12月16日
女性の働きやすさ:育休、産休があるがとっている人は本当にごく稀のような気がする。
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回答者: 女性/ ラウンジスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:女性がほとんどのため、産休育休は取りやすいです。中には男性スタ
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回答者: 女性/ 旅客サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:体調を崩しやすい点を除けば、女性社会なので平気であれば働きやす
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回答者: 女性/ 保安警備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年10月29日
女性の働きやすさ:男性だから、女性だから、という性別の差別はあまり感じられません
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回答者: 女性/ ラウンジ係員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 旅客サービス事業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:24時間のシフト制なので働きやすいこ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:ラウンジアテンダントという接客の仕事なはずですが、ほとんどビュ
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回答者: 女性/ ラウンジアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性のみの職場なので、心配しなくても大丈夫だと思います。しかし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:産休後の働き方は、ゴネカタしだいでどうにでもなるので、ずうずう
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回答者: 女性/ 地上職員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理者は多いように感じます。有給は申請に対して7割程度取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
女性の働きやすさ:独身の方には、独身寮が用意される点は良いと思います。家賃は会社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月12日
女性の働きやすさ:産休などの制度は整っていると思う。子供がいると少し融通がきく印
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:フロア業務ではビール樽の交換など力が要るものもあるので、そうい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の働きやすさ:女性がほとんどなので産休・育休制度を使っている人が多いです。仕
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