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株式会社ホンダコムテックの事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
退職
退職

回答者: 女性/ 県担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4
口コミ投稿日:2023年02月10日
事業の強み:Hondaの子会社であり安定している事業の弱み:グループ内の仕事しか
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回答者: 女性/ 県担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ エリアプロモーション部

2.4
口コミ投稿日:2021年10月20日
事業の強み:ホンダの子会社であること事業の弱み:制作部門なども持っていないし、本
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月07日
事業の強み:ハウスエージェンシーなので、母体が元気な限りは必ず続いていく会社であ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:常に新しいことを模索している姿勢はあるが、実現するにはなかなか至
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:本田技研工業株式会社がある限りぜったいになくならない会社なので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】ハウスエージェンシーで本業が今の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】はい。国内標準で考えたときに制度面が整っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】はい。各自が気持ちが若く、チャレン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】自動車メーカーのハウスエージ
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