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回答者別の社員口コミ(株式会社三菱UFJ銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点) 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2021年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
10時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用についてはかなり積極的に対応していると思います
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はや風通しについては決して悪くないと思います。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
成長・キャリア開発:キャリア形成については人事制度が相応に充実していると思います
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
勤務時間・休日休暇:休日勤務は基本的にはありませんので、充実したワークライフバラ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
企業カルチャー・社風:積極的に挑戦する風土と言うか失敗しないようにと言う雰囲気が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は世の中の流れで時間になると半ば強制的に帰宅をしてい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
福利厚生:特徴があるかどうかは他社の状況が不明なためわからないが、30歳を超える
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:新規事業への取り組みはDXなどを中心に積極的に取り組んでいると思いま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:研修などについてはかなり積極的に推進し、自己啓発の意識醸成か
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
多様な働き方支援:リモートワーク等の働き方改革についてはコロナ禍の流れもあって充
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:住宅補助などの福利厚生は充実している
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは人数にも関係するかもしれませんが、女性行員は
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
福利厚生:福利厚生制度は全般的に充実していると思います。他社へ転職して改めて実感
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:自己啓発の場を提供していたのでその点は充実していたと感じる。
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口コミ投稿日:2022年03月16日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:能力と実績とバランスを加味した制度評価制度:入社から数年は年次運用が主
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