ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社三菱UFJ銀行)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
企業カルチャー・社風:固いイメージがあるが、意外に内部は風通しが良いことが多い。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
福利厚生:通勤手当は最短経路を自動的に選択される。独身寮や社宅は徐々に減ってきて
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:定時昇給は毎年実施されるが金額は多くない(20代の若手は相応の定期昇給
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は減らすよう努力をしている。支店では遅くとも20時にはカ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社三菱UFJ銀行の回答者別口コミ (1035人)

  • 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年12月29日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2013年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 法人課 / 支店長代理 / 支店 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.6
最新の回答:2021年12月09日
  • 窓口 / 一般 / ローテラー 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2020年12月03日
  • 相談課 / 営業事務 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答:2020年11月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年01月08日
  • 融資担当 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.8
最新の回答:2020年08月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
2.8
最新の回答:2018年10月17日
  • 総合職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.6
最新の回答:2021年10月06日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
2.8
最新の回答:2016年04月30日
回答者一覧を見る(1035件)>>