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みずほ信託銀行株式会社のカテゴリ別口コミ（718件）

福利厚生・オフィス環境(106件)企業カルチャー・組織体制(64件)成長・働きがい(164件)事業展望・強み・弱み(83件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(122件)女性の働きやすさ(76件)入社前とのギャップ(24件)年収・給与(79件)

みずほ信託銀行株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
720万円300~1400万円56人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収720万円
回答者の年収範囲300~1400万円
回答者数56人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		788万円
（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		599万円
（平均年齢36.5歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		815万円
（平均年齢36.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（79件）

みずほ信託銀行株式会社の回答者別口コミ（95件）

  • 事務 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年03月05日
  • バックオフィス / 金融事務 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年03月02日
  • 支店等 / 部店長 / 部店統括 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
4.4 最新の回答：2024年01月26日
  • 法人営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年01月21日
  • 一般事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年01月18日
回答者一覧を見る（95件）

みずほ信託銀行株式会社の職種別口コミ（718件）

営業系（339件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（299件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（15件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（10件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
その他（20件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（35件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（718件）

みずほ信託銀行株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
福利厚生:
社宅・寮等完備されていたが、人事制度の改革で今後は寮は廃止。持ち家の人にも補助が適用され、公平感が出てくる予定。

オフィス環境:
本店はフレキシブルオフィスになっており、フリーアドレスだが、各店舗のオフィスは昔ながらの営業所というイメージ。

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みずほ信託銀行株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:
毎年5連休や2～3連休を取得しなくてはいけないことや、通常のスポット的な有給も消化しなくてはいけない等休暇を取る姿勢は全店舗統一で強い。ライフワークバランスは取りやすい会社と思う。

多様な働き方支援:
早帰りやリモートワークの推進はしており、柔軟な働き方に対応していると思う。副業についても認めらているが、一定の審査があるため、なんでもできるわけではなく、会社に将来的なメリットをもたらす可能性があるものに限られているイメージ。

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みずほ信託銀行株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月21日

回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年01月21日
企業カルチャー・社風:
組織としては減点方式の評価は小さくなっていると思うが、減点方式で生きてきた人間が管理職をしているため、人によるとしか言えないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
話しやすい上司が多い一方、昔ながらの気難しい人間も一定程度いるため当たりはずれによっては働きづらい。

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みずほ信託銀行株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 女性/ 事務企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2022年03月29日
女性の働きやすさ:
産育休制度は整っており、結婚・妊娠で辞めるものはほぼおらず、休暇は取得できている。復帰して時短勤務者となる行員が増えている一方、フォローにあたる独身の女性や子なしの女性行員にしわ寄せがきていることは事実。残業しても問題ない行員と思っているようには感じる。時短勤務者に関してあたることはなく当然のことで、時短勤務者を人員1人でカウントしたり、何らかの手当が取られない会社の体制を残念に思う行員が多い。女性活躍推進を謳うのであれば、フォローする行員への配慮も増やしてほしい。なお、部署によってはフォロー行員でも賄いきれず、時短勤務の行員が残業していることも散見される。

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みずほ信託銀行株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月18日

回答者： 女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年01月18日
成長・キャリア開発:
資格手当は充実している。団体受験も可能。研修も色々種類があり、自分の意思で申し込む研修が多い。

働きがい:
事務を厳しく教えられるので事務職としてはキャリアがつく。ただ、その分ミスに厳しい風潮なので絶対にミスできないプレッシャーはかなりある。

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みずほ信託銀行株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月30日

回答者： 女性/ 営業（個人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8
口コミ投稿日：2023年09月30日
入社理由:
大手金融に入社希望があり、1番初めに採用されたから。

入社前に認識しておくべき事:
想像よりお給料が良い。年功序列制度も来年春から廃止され、頑張った分だけ認められる会社。一方、大手ではあるものの最新技術(AI等)の反映に時間がかかり内部システムが使いにくか感じている。

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みずほ信託銀行株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月06日

回答者： 男性/ 法人RM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年10月06日
事業の強み:
業者柄仕方がないが、新しい取り組みには何をするにも慎重派。メリットよりもリスクの潰し込みに全力を掛けるイメージ。社内のシステムや制度の導入も、グループ内でもワンテンポ遅れている印象。

事業の弱み:
サービス全般は他社の方が優位性があると思う。担当者毎には優秀な担当もいるので、そういった人たちに支えられているイメージ。

事業展望:
顧客目線をもっとしっかり持って、効率化・高度化を図っていかないと、業界3番手を脱することはないと思う。

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みずほ信託銀行株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月02日

回答者： 女性/ 金融事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ バックオフィス

2.8
口コミ投稿日：2024年03月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
元特定職はとにかく昇進し辛いし給料も上がり辛いです。女性もずっと働きやすいという謳い文句に引きづられずっと働いてきましたがライフイベントがなければ意味がないし安い給料でこき使われるだけです。

評価制度:
新しい評価制度に変わりますが評価基準が分かりづらいという声が多いです。
年功序列が根強く、また事務職の女性は中々昇進できません。

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