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みずほ信託銀行株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:毎年5連休や2~3連休を取得しなくてはいけないことや、通常の
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:組織としては減点方式の評価は小さくなっていると思うが、減点
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
福利厚生:社宅・寮等完備されていたが、人事制度の改革で今後は寮は廃止。持ち家の人
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:資格取得に関する手当は単発で数万円という補助形態。月給に直接影響はしな
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は、職務に応じて決定すると言われていますが、実際は年次や、入社の仕
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:入社3年目から、支店内の営業成績マネジメントや、支店内のCX向上の
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
休日休暇:年間最低16日の有給消化が義務付けられており、期初にスケジュールを立て
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生制度の満足点:女性社員が多く、産休、育休、休職、介護休暇、看護休暇等の取
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回答者: 女性/ 承継コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信託営業課/ 管理主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
勤務時間・休日休暇:支店勤務なら時間外勤務の制限はかなり厳しく、早帰りの習慣はか
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:長いものに巻かれるものがうまく行く。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社理由:大手金融に入社希望があり、1番初めに採用されたから。入社前に認識してお
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回答者: 女性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、所属部署によると思います。休暇は多いと思います。
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:不動産業務において非常に良い経験になった。また、定期的な研修
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:今後人事制度が変わる。評価制度:現社員もあまり理解してない。昇進に関し
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回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月21日
勤務時間・休日休暇:それなりに調整しやすい。有給に関しても、自由に取っている社員
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回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 個人営業課

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:信託×銀行×証券×不動産の連携が取れており、お
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回答者: 女性/ 承継コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 信託営業課/ 管理主任

3.1
口コミ投稿日:2023年09月01日
福利厚生:新人事制度へ移行し、住宅補助などの支給考え方が変わったのはよかった。個
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:業者柄仕方がないが、新しい取り組みには何をするにも慎重派。メリットよ
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
企業カルチャー・社風:風通しはだいぶ良くなったが、古い社風なのは拭えない。変化を
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制自分はコロナ前は18:30くらい、コロナあとは
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
事業の強み:時代に合わせた商品開発をしている事業の弱み:古い、遅い、気付かない、
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回答者: 女性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月03日
成長・キャリア開発:資格取ると祝い金がもらえるが基本給が上がったりはしない。会社
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:営業店の場合は年功序列で夏休みを好きなところで取っていく。上
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の強み:不動産部門は他メガ信託と比べても一歩抜きんでたと思われる。コンサルテ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも普通。グループ間の異動が増えているが信託の中に
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 年金/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:840〜1710が定時、他のメガバンクは850〜1710なの
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
企業カルチャー・社風:年功序列で、旧態依然とした文化が依然として残っている。組織
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 年金/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:退職金年金は直近で改悪があったが以前として手厚い。住宅補助は充実。財形
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回答者: 女性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:銀行と違い信託では専門的な知識を深くゆっくり学べ
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 年金/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 60万円 15万円 240万円
年収 960万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 240万円
給与制度:ストレート昇進組には優しい。20代から30代なりたてあたりの給与は業界
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回答者: 男性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 年金/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2021年12月10日
事業の強み:ワンみずほのコンセプトのもと、グループ連携の強さが強み。システム障害
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回答者: 女性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 15万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は給与の1.5ヶ月〜2ヶ月分程度成績が良ければ賞与にプラスで報奨金
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
成長・キャリア開発:最近では若手の希望を叶えるための人事異動も見られる。働きがい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 --万円 --万円 --万円
年収 1000万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:決まった年次に昇格の機会がある。賞与は部門や部署の実績に個人の評価が加
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回答者: 男性/ 法人RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月24日
勤務時間・休日休暇:土日は基本的には休み。休日出勤もほぼ無い。多様な働き方支援:
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