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回答者別の社員口コミ(みずほ信託銀行株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】組合員は「基本給」+「残業代」+「深夜残業」という算
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】組合員と非組合員で体系が異なります。組合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:制度はあるものの、実際の活用は難しいし、手続き等の周知されていない。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
社内制度:内部通報制度、コンプラホットライン等は整っている。人事面談、生計面談な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】定期健康診断の医療機関の医師は、頼りない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
福利厚生:法定義務である年1回の定期健康診断は必ず受ける仕組みになっている。未受
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:補助金が支給されるのは、金融業務に関するものだけ。銀行は55定年であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:補助金が支給されるのは、金融業務に関するものだけ。銀行は55定年であり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月02日
福利厚生:福利厚生で、専門学校補助金、資格試験合格時の補助金がある。また健康面で
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口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:時短制度等を使って活躍している女性はいるものの、彼女たち
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口コミ投稿日:2019年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:考え方により大きく異なるが、資格・免許などの通信教育、土日の専門学校通
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口コミ投稿日:2019年07月12日
オフィス環境:最低限(法令、役所の指導)の設備等は整っている。エレベーター、エス
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口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:自分自身の取得したい時期に休みが取れない。独身者や若手職員は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
勤務時間・休日休暇:年次有給休暇20営業日付与されている。勤続年数が多い職員は、
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口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:旧安田信託の職員も多く、部署によっては大らかな雰囲気が
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:厚生労働省等の役所が定めたルールは最低限であるが備わっているも
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口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:厚生労働省等の役所が定めたルールは最低限であるが備わっている。
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口コミ投稿日:2019年07月09日
オフィス環境:最低限度(法令、役所の指導)の設備等は整っている。エレベーター、エ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:結婚等で一時休職し、職場復帰している女性も少ないながらもいる。
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口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:トイレ、給湯室等は配属された部署、営業店により大きく異なる。古い施
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:最低限(法令、監督官庁等の役所指導)の設備等は整っている。エレベー
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:独身寮、家族社宅に住居を構えた場合、寮でのルールや先輩からの
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:業務量が定刻時間内で終わる量ではない。人員削減の影響が著しく
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:始業8時40分、終業17時10分と一般的企業と同じ。パートさ
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】オペレーショナルエクセレンス
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組みオペレーショナルエクセレンスと
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】組合員は三六協定で年間残業時間の上限時間が
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】転勤を伴う勤務であり、介護等を一切考慮され
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口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇は5営業日(1週間)は、必須取得(
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:列挙したらきりがない。新入行員の頃の制度説明だけ学生に
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口コミ投稿日:2019年06月19日
企業文化・社風・組織体制:みずほ銀行と異なり52歳まで組合員ならば、しっかり給与
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:厚生労働省等の役所が定めたルールは最低限であるが備わって
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口コミ投稿日:2019年06月19日
女性の活躍・女性管理職:人数は歴史的背景もあり、男性と比較したら圧倒的に少ないも
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口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:昔ながらの仕事中心実績アップ型で進むだけならばキャリアアップしない。社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
働きがい:資格・免許などの通信教育、土曜日、日曜日の専門学校通学の補助金、資格試
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みずほ信託銀行株式会社の回答者別口コミ (95人)

  • 年金 / リーダー / 基幹職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年12月10日
  • 金融コンサルタント 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2017年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月04日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
最新の回答:2018年10月05日
  • 資産運用 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年10月31日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月10日
  • 本店営業第4部 / 担当者 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2020年07月06日
  • えいぎあ 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年05月28日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 個人営業課 / 後方事務 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年07月02日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2008年時点の情報
最新の回答:2016年11月28日
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