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株式会社東日本銀行の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:古い体質がまだ残っている。しかし、横浜と経営統合し新しくし
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:資格取得は言われますが、あまり昇給には関係ないと思います。実
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金の水準は低いが、第二地方銀行の中では標準的な水準にあると思われる
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、低い給与を補うため残業をしたがる者が多く
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口コミ投稿日:2022年02月11日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:親会社から人事制度の改悪(基本給の大幅削減)を強制されており、無条件で
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回答者: 男性/ 人事役グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人財部/ 参事役

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業の強み:中小企業向け金融機関として、東京を基盤にしていることが最大の強み。中
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回答者: 男性/ 人事役グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人財部/ 参事役

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
企業カルチャー・社風:企業風土としてガツガツしていない風土がある。その意味では風
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 人事役グループ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人財部/ 参事役

4.6
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:マイナス金利という経済環境の中で、銀行業の収益力は弱まっており、給与も
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないかな?風通しの良さもあまりない組織
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 103万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 103万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は普通。賞与は銀行なのであるほうだと思う。手当もあるかな。評価制度
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:中小企業融資特化。事業の弱み:強み以外全て。事業展望:横浜銀行になる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:支店勤務では、昨今の残業時間削減の方針により、基本定時で帰れ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
勤務時間・休日休暇:本部行員は一部部署のほとんどが残業をしています。支店には残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:去年より働き方改革の一環なのか、制度として取得できる有給が増
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月11日
成長性・将来性:業務改善命令とマイナス金利の影響もあり、業績が思わしくない。今後
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口コミ投稿日:2019年09月11日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は、中小企業よりかは高い気がするが、上場企業を対比するとやや低い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月11日
福利厚生:福利厚生については、いたって普通であるが、出産手当が数年前に減額され1
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:支店は休日出勤は、ほぼないと思って良い。しかし、時期によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:経費削減からの観点からも、基本的には残業はあまりさせない方針
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:残金時間がうるさいため必然的に早い時間に帰宅せざるを得ない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
勤務時間・休日休暇:休日は夏休みや冬休みなど、取得必須の有給が年間14日あるのは
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
女性の働きやすさ:本部勤務、営業店勤務共に時短勤務が多い。育休などの制度は利用す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月16日
仕事内容:本部企画業務。人件費がうるさくなり、残業も厳しくなったが、大幅に人が減
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
勤務時間・休日休暇:残業は1分から付きます。しかし、残業をしないようにほぼ強制さ
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ほぼ完全ノルマ性です。昇給、賞与は半期で評価されます。数字を達成しただ
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回答者: 女性/ 金融事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ なし

3.6
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:子育てしながら仕事をするには、制度は整っていますが、実際に支店
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回答者: 女性/ 窓口、後方事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月21日
女性の働きやすさ:辞める人が多い。産休育休はある。窓口は、窓口専門のパートさんが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎年極少数ですが確実に雇用を取っていってます。 ある程度の学歴が必要
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:銀行ということなので潰れることはまずないです。 収入も安定してますし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自分を成長させて行くというのはほぼ無理な気がします。 確かに与えら
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】支店によって全然違うと思います。 業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】支店での評価が高ければ挑戦も認められる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長はできると思います。 金融関連
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、中小企業への融資に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】中小企業が主な取引相手だっ
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