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株式会社東日本銀行の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.0
(回答:27人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.6
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義3.2
  • 活気のある風土2.8
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献2.7
  • イノベーションへの挑戦2.8
  • 経営陣の手腕2.7
平均年収(正社員)
478万円
(平均年齢 31 歳)
残業時間(月間)
26時間
給与・年収の納得度61 %
勤務時間の納得度63 %
休日・休暇の納得度80 %
職場の人間関係の満足度57 %

株式会社東日本銀行の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社東日本銀行で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社東日本銀行への転職・就職活動をサポートします!

株式会社東日本銀行の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

478万円 (平均年齢 31.2歳)

回答者の年収範囲

250~850万円

回答者数

30 (正社員)

回答者の平均年収 :478万円 (平均年齢 31.2歳)
回答者の年収範囲 :250~850万円
回答者数 :30 (正社員)
回答者: 男性/ 渉外行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意先課
2.8
2020年時点の情報
福利厚生:
福利厚生に関してはそこまで特徴的なものはないと思う。

オフィス環境:
支店により差がある。古い建物の支店もあり、配属されるところによっては不便であると感じる。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
福利厚生:
復帰してる人少ない

オフィス環境:
支店による

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 渉外行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意先課
2.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有給などは比較的希望通りにとれる。しかし、人員が少なくなってきており、1人に対する業務量は増えているため、残業は多くなっている。

多様な働き方支援:
フレックスなどは導入しているが機能としては形骸化していると思う。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:支店勤務では、昨今の残業時間削減の方針により、基本定時で帰れます。始業時間も行員証の入出記録で管理されているので、せいぜい10分前に到着すれば十分です。以前は、役職者が到着する前には若手が出勤していないといけないだとか、くだらない慣習がありましたが、そういった悪習はほぼないと思います。残業した場合も、同様の入出記録によりしっかりと残業代が支払われます。加えて、前時代的な夜10時・11時まで残業するといった考えもほとんどないですが、月末・期末のタイミングで融資担当者や役職者は最悪9時~10時まで残業することもあります。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者: 男性/ 渉外行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意先課
2.8
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
本部からのトップダウン。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも配属される支店次第だと感じる。
例えば、毎月飲み会がある支店もあれば、全くない支店もある。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係が良くないし、ギクシャクしている。全員が自分の仕事に追われており、他人に関われる余裕は無い。
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:時短勤務でも営業をする可能性があります。また、復帰後は転勤する可能性が高いと聞いています。制度は整ってますが、育児を重視したい方には少しハードかもしれません。
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休、産休、時短勤務の制度は整っています。時短勤務10:00~16:00です。パートの方も近くにいるため子供の病欠の際、帰宅はしやすいかと思います。
口コミ投稿日:2019年01月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2019年時点の情報
働きがい:やり甲斐は全くない。融資が営業のメインであるが、優良先に頭を下げて借りて貰っている。何の為にやっているか全く分かりません。業況が厳しい先には保証付の対応ばかりで、プロパーは通りにくい。審査体制も大きく変わり強みであったスピード感がなくなり、他行よりも条件で劣るため客は離れている。融資量が右肩下がりで落ち続けているのも、そのせいだと思われる。本部は要因を分析し施策を取っているが的外れであり、改善ばかりか後退し続けている。
口コミ投稿日:2019年11月 7日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
日本の一般的な会社と同じ

働きがい:
人の捉え方による

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2018年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】地域密着をし、人と直接関わるということに重きを置いている銀行だと思ったから【入社後のギャップ】実際は新規獲得に重きを置いていて既存の会社よりも新規取引先を重視。地域密着というような既存のお客様を大切にしているというイメージとは印象が離れていた。金融庁からも指摘があったので今後変わるかもしれない。
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 渉外課/ 主任
2.3
2014年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
当時は地方銀行の支店の渉外係の仕事は地域密着、お客様宅1件1件訪問での集金、金融相談などがメインでしたので、
担当地区のお客様とのコミニュケーションが主な仕事でした
ここで仕事したのは7年程でしたが、お金を扱う商売はある意味他のどんな商品よりお客様の本音(良い部分でも悪い部分でも)が垣間見れる商売だと思い知らされました
当時は終身雇用が当然の世の中で、私もそのつもりでしたがメンタルが持ちませんでした
良い意味で「不真面目に」なれる人のほうが向いている職業なのかもしれません

口コミ投稿日:2020年06月30日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
支店による

事業の弱み:
事業に期待をするより、もう自分でどう工夫できるかが大切だと思う。どの企業でもマイナスな点はあるため、この企業に関わることでなにが得られるか、どういう人たちと関わりたいかということを大切にしたほうがいい。弱みというより、捉え方次第であると思う。なにをしたいかが大切。

事業展望:
わからない

口コミ投稿日:2020年10月18日
回答者: 男性/ 渉外行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意先課
2.8
2020年時点の情報
事業の強み:
中小企業融資に特化しているところ。
横浜銀行と経営統合し、地銀トップのグループとなったこと。

事業の弱み:
サービス面では他行に劣ることもあり、メリットのある商品が少ないこと。

事業展望:
グループとして存続しても、単体での存続は厳しいと思う。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ 渉外行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意先課
2.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
他と比べてもそれなりの水準ではあると思う。残業代も分単位で支給されるため、働いた分だけ貰えるようになっている。

評価制度:
実力主義にシフトしていっているように見受けられる。与えられた目標をこなして初めて評価される。現在の目標はそこまで無理難題のものではないが、人員も少なくなっていく中でどうなるかはわからない。

口コミ投稿日:2020年11月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
750万円--万円--万円--万円--万円
年収750万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:これまでの年収ベースは他業種と比較し良好であったが、経営の悪化で夏の賞与は激減。冬についてはさらに減る予想。基本給に手をつけられたらかなり厳しくなる。成長性が無い業界なので、今後は人件費削減は当然に考えられます。また、ここ数年は離職率が非常に高く自然減となっているが、一定まで減り終っても現状の業績だとリストラも考えられる。今後ベースアップや賞与の引き上げは考えにくく、待遇は悪化していく一方だと思われる。
口コミ投稿日:2019年11月 7日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:本部行員は一部部署のほとんどが残業をしています。支店には残業代および残業時間の削減(メインは前者)を強く推進していますが、本部の人間は人によっては当たり前のように夜9時頃まで残業します。そのたいていが業務効率の悪い人間ばかりです。最近は火曜か水曜がノー残業デーらしいですが、それ以外の週4日残業していたら意味がありません。ちなみに平行員で1,600円程度、課長クラスになると4,500円程度が1時間当たりの残業単価になるので、若手行員より主任以上の役職持ち行員が多い本部の残業こそ減らすべきだと思います。
口コミ投稿日:2019年11月19日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:夏季休暇は取得率90パーセントくらい。冬季休暇を3日間取る人は50パーセントくらいで2日間だけ、1日だけの人もいる。全く取れない年もあった。リフレッシュ休暇、ファミリーホリデーは取得率は上がっているが、以前が低くかっただけである。土日出勤は部署により繁忙期には稀にあり。その他の有給は病欠以外取る人はいない。病気の際は冬季休暇を優先的に使用される。支店長によっては、仕事が出来ていないと、申請してい休暇を取り消される。夏季休暇も直前に変更させられる事もある。育児休暇を男性で取った人はいない。
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:窓口の女性以外定時で帰る人は皆無。営業職、融資課は残業するのが普通。一般職は月に30から40時間。課長クラスは部署にもよるが、40から50時間。副支店長は朝7時半にいつも出勤して帰りは20時頃。月に70時間以上時間外勤務が一般的。昼休みは窓口の女性が1時間取れるだけ。男性は窓口担当でも15分程度。他部署は食事をするだけの10分程度。昼食を取る時間もない日もそれなりにあり。残業をさせないような方策はしているが現場を知らない本部の無意味な方策のみ。
口コミ投稿日:2019年11月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。夏季休暇5日間、冬季休暇3日間、リフレッシュ休暇、ファミリーホリデー等有給制度は充実。産休育休制度、ボランティア休暇、生理休暇等もある。カレンダー通りであり予定は立てやすい。ゴールデンウィークは飛石連休になるが、祝日は休み。また、夏季休暇は連続5日間で取得が条件であり、海外旅行等に行く人も多い。冬季休暇は連続の義務はなく分けて取得できる。年末は12月31日から1月3日まで休み。年明けに冬季休暇を取り連休にする人もいる。
口コミ投稿日:2019年11月30日

株式会社東日本銀行の回答者別口コミ (21人)

  • お得意先課
  • 渉外行員
2020年時点の情報
    男性/ 渉外行員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ お得意先課
2.82020年時点の情報
  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.02020年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.42019年時点の情報

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社東日本銀行
業界 金融関連
URLhttp://www.higashi-nipponbank.co.jp/
所在地 東京都中央区日本橋3丁目11-2
※ 一部、四季報データ参照
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日本生命保険相互会社
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回答(1465人)/口コミ(10839件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)30時間

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回答者:女性 / 保険営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+イ... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
(3.3)
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回答(771人)/口コミ(5603件)

平均年収(正社員)339万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / MYライフプランアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合の活動が活発。現場の意見を経営陣が吸い上げる機会が定... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
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回答(680人)/口コミ(4743件)

平均年収(正社員)354万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 一般営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 支部
給与制度:一般営業では個人でバリバリするコースと仲間を採用して所長にな... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
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回答(419人)/口コミ(3488件)

平均年収(正社員)594万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / バックオフィス業務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇については、5営業日以上の連続休暇を年に1回必ず取る... (続きを見る)

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(3.4)
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回答(313人)/口コミ(3303件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

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(3.4)
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回答(334人)/口コミ(3155件)

平均年収(正社員)607万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また... (続きを見る)

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平均年収(正社員)472万円

残業時間(月間)28時間

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回答者:女性 / L C / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
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回答(303人)/口コミ(2407件)

平均年収(正社員)566万円

残業時間(月間)34時間

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回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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平均年収(正社員)572万円

残業時間(月間)28時間

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回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(291人)/口コミ(2323件)

平均年収(正社員)522万円

残業時間(月間)35時間

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回答者:女性 / リテール営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日はしっかり休めるが、営業だと担当している代理店によっては... (続きを見る)