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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年08月22日
企業カルチャー・社風:
中堅以上の社員は古い考え方の人が多く、若い人は働きづらいと思う。新卒で転職する気がなければ洗脳が進んでいく。
また、営業不振やミスやクレームがあると際限なく管理方法が厳しくなっていく。根本は社員の抱える異常な業務量によって、一人ひとりに余裕がなく、こなしたくともこなせないことが原因のほとんどだと思われるが、業務量の見直しは行われず、社員の意識の問題とされる。なお、20〜30代半ばまでの社員の離職が非常に多く、50代になれば早々に出向させられており社員は常に減っている。そのため業務負担が減る見通しは立っていない。また、新システムの導入により効率的に業務を遂行すると謳われているが現場の意見が反映されているわけではなく使い勝手の悪いものが導入されるだけで、かえって新システムに慣れるのに時間がかかっており逆効果である。
これといった策もなく、このまま社員の気力に任せる営業スタイルであればいつか立ち行かなくなると思う。社員は疲弊しきっている。

口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 0万円 80万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:渉外担当者においては、他社に勤める同年代と比較すると基本給は高いと思う
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
仕事の裁量権:金融という業種柄、自由にできることはある程度決まっており、入社年数
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝休みで女性が休日出勤することは管理職でない限りほぼない
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:残業代はした分必ず出ますのでサービス残業等はありません。営業職になると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムや休暇制度により働きやすい環境である事を謳っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:支店や部署によって、風通しは違うと思う。まずは自分の努力次
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:退職金の水準は低いが、第二地方銀行の中では標準的な水準にあると思われる
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:新規事業や新しいプロジェクト等はなかったので、1から挑戦で
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
成長・キャリア開発:提携先他業種への出向など、キャリアアップのための希望は概ね聞
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回答者: 男性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:一人当たりの労働量が年々増加している印象を受けます。そのため
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
福利厚生:住宅補助などもあるが、条件がついているので必ずしも一人暮らしする際に必
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回答者: 男性/ 法人営業、融資・与信、内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:「人海戦術」の営業スタイルに未だ依存している。このような前時
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:中小企業のトータルパートナーというスローガンを掲げており、横浜銀行のグ
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回答者: 女性/ ルート営業・ルートセールス・渉外・外商/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年11月18日
勤務時間・休日休暇:・休暇はカレンダー通り・月末近くや期末近くになると仕事が間に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月10日
勤務時間・休日休暇:勤務年数に応じて15日~20日の有休休暇あり。夏季休暇連続5
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回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
勤務時間・休日休暇:経費削減がうたわれており、基本的に残業は少ないと言える。ただ
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回答者: 男性/ マネージメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:連続休暇(平日5日)、(平日3日)を年に一度取得。その他有給
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:古い体質がまだ残っている。しかし、横浜と経営統合し新しくし
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月13日
福利厚生:ほぼ無し。他社の福利厚生制度に比べると弱いと感じる。ES向上のためにも
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回答者: 男性/ 総合職」/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業が地銀の中でもトップクラスに多く、業務効率化を常に言われ
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与形態はほかの地銀と比べてすごく良い。ボーナスは役職が上がるにつれて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:古い文化が残っている。組織体制・コミュニケーション:支店に
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口コミ投稿日:2023年03月22日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 30万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与などは個人の業績によって若干変わるかもある。しかし年々賞与傾向にあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月20日
事業の強み:昔からの既往先とは仲が良く、未だに取引を続けてくれるなど良客が多い。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整は難しい場合が多いが、休暇は早めに調整すればな
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口コミ投稿日:2023年06月19日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:高い水準ではないが、若手、女性は優遇されている。若手の離職が多いので、
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月17日
勤務時間・休日休暇:残業は支店や所属する課によるが、外回りは3〜40時間の残業は
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:ジョブローテーションをかかげており、一年目は事務
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回答者: 男性/ 法人融資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業店/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月06日
勤務時間・休日休暇:土日は完全に休みだが、(今はコロナで減ったが)地域の祭りとか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

1.0
口コミ投稿日:2023年12月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすいと思う。しかし、人員削減により業務負担
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回答者: 男性/ 法人営業、融資・与信、内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長クラス

2.2
口コミ投稿日:2022年07月23日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が時々あるが、この何年かは振替休日をしっかり取得する
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回答者: 男性/ 営業推進係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:家賃補助等、最低限の福利厚生はあり。また、外部福利厚生会社と法人契約し
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ ソリューション営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション営業課

2.3
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与に関しては、年功が上がれば上がるほど支店の成績に左右される。そのた
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソリューション営業課/ 課長代理

1.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:顧客から業界のことを学ぶことができ、かつ多業種の顧客を抱えて
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