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株式会社しまむらの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
成長性・将来性:店舗数がどんどん増えていっていた時期で、近くに店が増えると自店の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
事業での社会貢献:特にない。強いていえば、意外と埼玉県の企業ということが他県には
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:就業していたのが15年以上も前のことなので…今とは時代
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:ほぼ女性のみの職場になるので、やはり人間関係は複雑になりやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
社内制度:当時は学生だったので仕方ないとは思うが、バイトにも人事異動や本社の体制
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
勤務時間・休日休暇:社員だと休暇は取りにくいかもしれないと感じた。年間休日数と、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
オフィス環境:学生バイト、主婦パート、正社員と幅広い年齢層の(特に女性)人が多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:本社からの正社員の店長の他は地元の女性ばかりで、本当に仕
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:アルバイトは基本、常時レジ対応だったので覚えることはそれほど多くなく、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:開店時間と閉店時間が当然あり、前後の勤務時間もよほど忙しくな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:店舗では女性の店長もたくさん活躍していて、当時の就職氷河
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みの他に、15分の休憩があった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
事業での社会貢献:埼玉県の優良企業として、今では全国区の知名度なのは立派な社会貢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
成長性・将来性:アパレルが厳しい時代でも、全国区の知名度になったのは本当にすごい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:学生時代のアルバイトだったので土日両方仕事をして夏休みなど以
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長が決める。1日の予定がある程度、決
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】少ない。仕事の進め方は個人に任
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人。基本的に個人行動で定期的にチームで集ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】何か提案が有れば出すよう
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】厳しい。同じ誤ちは2度も繰り
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】少ない。基本的に自分の部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】遅い。重役が相談した
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】大きい。役職に関係なく良い案
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】少ない。数ヶ月に1回程度。マニュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】パートから正社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に自己
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:朝礼の後、全員で持ち回りで清掃します。 乱れた商品は手早く直します。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】自分のディスプレイした商品がお客様の目にとまり、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】残業手当など待遇がちゃんとしていれば長く働け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】公私ともに話を聞いてくれ何でも話せまし
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