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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2024年02月10日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よく、売場や業務改善を日々考えながら、しっか

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 店長

3.8

口コミ投稿日：2024年04月20日

企業カルチャー・社風:店舗間だと風通しの良さはありますが、全体だと全くありません

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月26日

企業カルチャー・社風:かなり保守的です。ローコストオペレーションというだけあり、

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションが上手くいけば、働くのに持ってこいの職場

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:古い考え。根本が昭和な考えの人が多い。若い社員の考えは人に

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月28日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。風通しは良くないと思います。最終的には、

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回答者：女性/ 店舗運営/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アベイル事業部/ 店長

3.4

口コミ投稿日：2022年06月26日

企業カルチャー・社風:パート、アルバイトの存在を大事にする社風あり組織体制・コミ

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年08月22日

企業カルチャー・社風:昭和の会社のようです。組織体制・コミュニケーション:上司に

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回答者：男性/ 店舗運営部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月13日

企業カルチャー・社風:店舗での仕事になるので挑戦する機会は少ないように思えます。

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回答者：男性/ 小売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月19日

企業カルチャー・社風:挑戦というよりも安定性を重視していると思う。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月12日

企業カルチャー・社風:保守的だが、近年は多少改善される動きもある。が、大元は変わ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月19日

組織体制・コミュニケーション:面談や面接、新卒2年目までに多くの研修が存在してい

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:マニュアル文化です。毎月マニュアルが変わる為、パート、アル

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月12日

企業カルチャー・社風:わりと体育会系だと思う。組織体制・コミュニケーション:店舗

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回答者：女性/ 小売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は設けられている。風通しも店舗による。組織体制

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回答者：男性/ バイヤー（仕入れ）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

企業カルチャー・社風:謙虚に。これが1番だと思います。役員であっても謙虚な方が多

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回答者：男性/ バイヤー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

企業カルチャー・社風:女性が優先されやすい。組織体制・コミュニケーション:飲み会

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5

口コミ投稿日：2024年01月26日

ダイバーシティ・多様性:多様性をもっと大切にするべきなのでは？掛け持ちバイトが最

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回答者：女性/ 接客、販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.3

口コミ投稿日：2023年06月15日

企業カルチャー・社風:店舗で働く従業員はほぼフルタイムのパートかレジのみで勤務時

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:能力があれば店長代理、店長として挑戦する機会は与えられる。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 広島/ なし

2.7

口コミ投稿日：2023年09月25日

企業カルチャー・社風:お客さんに自由にお店をみてもらうことをコンセプトとしている

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回答者：女性/ ファッション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:店長がその店舗の雰囲気や人員の雰囲気を作ると思います。組織

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回答者：女性/ Ｍ社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月05日

組織体制・コミュニケーション:店舗や店長により環境が変わります。店長は約2年ぐら

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8

口コミ投稿日：2023年07月23日

企業カルチャー・社風:アルバイトは主にレジ業務ですが、他の仕事を任されることもあ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 店舗運営

3.9

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:社員の方はおおよそ、店舗を良くしようと志し高くお仕事されて

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2024年04月22日

企業カルチャー・社風:店舗販売だったのでたんたんと業務をこなす感じです組織体制・

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:女性がほとんどの職場です。母店だと店長が男性でした

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年07月21日

企業カルチャー・社風:資格取得のサポート等組織体制・コミュニケーション:店長が定

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回答者：女性/ パート社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

組織体制・コミュニケーション:近隣店舗とのやり取りも多いため、直属の上司に言いづ

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回答者：回答なし/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:店長、マネージャーによる。基本、マニュアルに沿った方法しか

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アベイル

3.5

口コミ投稿日：2023年12月07日

企業カルチャー・社風:全体的に平成の古い考え方が残っている会社だと思います。やっ

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.5

口コミ投稿日：2023年03月24日

企業カルチャー・社風:改善提案を出さないと良い評価を付けてもらえないが、提案して

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回答者：女性/ 店長・店長候補（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:比較的明るい方が多いと思う。飲み会とか、イベント事が好きな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 神士　子供/ M社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:改善を提案しあって、売上向上は良い方向に向かっています。組

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回答者：回答なし/ 販売・接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは各店舗によって違うよ

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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店によって全く違うので、良い上長のエリアに入... 続きを見る

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会社名	株式会社しまむら
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://www.shimamura.gr.jp/
所在地	埼玉県さいたま市大宮区北袋町１丁目６０２－１

従業員数	2680名
連結従業員数	3199名
設立年	1953年
資本金	17086百万円
代表者	鈴木誠
決算月	2月
上場年	1988年
平均年収	596万円
平均年齢	40.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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