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株式会社ヤオコーの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 65万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:育休あります評価制度:実力主義だが
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口コミ投稿日:2023年03月27日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 10万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年2回プラス決算賞与があり、大きい額をもらえる。等級試験に合格す
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は新入社員も6月からも
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口コミ投稿日:2022年11月08日

回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 6万円 60万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は、業界的には高いと思う。主任以上になれば、等級によるが、年収70
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:夏・冬のボーナス以外に決算賞与があるので優遇はいいと思います。評価制度
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与が特に大きい。夏と冬ボーナスは主任に上がると額も増える。決算賞与も
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口コミ投稿日:2022年07月21日

回答者: 男性/ 販売部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給料は高いです。等級試験に受かれば高くなります評価制度:売り上げを上げ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:新入社員だが夏のボーナス(少額)も貰え、給料
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 日配/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:異業種の同級生と比べると20代にしてはもら
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口コミ投稿日:2022年10月12日

回答者: 男性/ ベーカリー部門 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ベーカリー部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
307万円 19万円 5万円 71万円
年収 307万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 71万円
給与制度:給与に関しては他のスーパーマーケットに比べて比較的高水準。上場企業とい
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口コミ投稿日:2021年04月18日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年に2回あります。決算賞与は業績しだいで貰えます。年齢ごとの基本
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口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列等級試験評価制度:
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口コミ投稿日:2022年06月01日

回答者: 男性/ 鮮魚/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 0万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与などしっかり出ていた。また、短大卒の方は給料面
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口コミ投稿日:2021年04月14日

回答者: 男性/ ドライ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒1年目にしてはそこそこ頂けたと思います。ですが業務量にあった金額で
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口コミ投稿日:2020年10月04日

回答者: 男性/ 食品の製造、販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 7万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は毎年ある。(わずかですが…。)賞与は年2回プラス決算賞与があるの
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 店責/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売/ 副店長

3.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 0万円 180万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年間賞与は3回もちろん業績により変動するが頑張ることで反映してもらえる
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口コミ投稿日:2024年01月23日

回答者: 男性/ ドライ部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はかなり多く、3ヶ月分以上をもらえる。同年代の新卒にしてはかなりも
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は2回必ず出る。業績がよければ3回決算賞与がでる。評価制度:昇給試
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口コミ投稿日:2020年11月07日

回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は自分の直属の上司による。特に何もしなくても勤続年数さえいけば昇給
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給あり。評価により上げ幅が変わります。手当てについては恐らく
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年2回に分けて賞与が出てました。また、増収増益を達成すると3末に追加
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同業他社と比較しても、同等の年収は確保できていると思う。ただ残業で稼い
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口コミ投稿日:2022年11月22日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ボーナスは二回出ます。夏と冬で、増収増益が続けば臨時で春にもちょこっと
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口コミ投稿日:2020年01月14日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:別の会社に勤めていた同期よりは、年収が100万ほど高かったのではないか
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口コミ投稿日:2019年11月09日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】自分の店でいくらか評価がもらえると昇級試験を受ける資
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一年目からかなり出る。額わ言えないが特になにもしない一年目からこんなに
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口コミ投稿日:2022年04月15日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回(決算賞与含む)手当ては同業他社に比べて普通
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口コミ投稿日:2019年11月07日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そこそこ給与わ高いのかな?周りの同年代大手と比べると少ないかもしれない
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口コミ投稿日:2021年11月13日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年2回賞与。試験があり、等級が上がる制度。担当から主任に上がることで給
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口コミ投稿日:2023年07月05日

回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 6万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給料は高かった印象です。賞与は夏と冬、決算の時にもありました。評価制度
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義です。半年に一度人事考課があり、自己評価のシートを提出して上長
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口コミ投稿日:2021年04月27日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスはすごく大きいと思う年功序列がある。評価制度:主任が評価してボ
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口コミ投稿日:2019年07月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは最初のボーナス期から貰えました。額はペースアップの関係で一昔
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口コミ投稿日:2019年10月14日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定しても、それをけなされておしまいになることもしばしばあります。
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私自身高卒7年目になりますが、同じに働いてる他企業の人と比べるとやはり
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