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富士ゼロックス埼玉株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の弱み:
OA機器販売は斜陽産業であり、それをカバーするためのソリューション提案についても競合に遅れをとっているので弱みだらけ。誇れる商材やサービスが年々失われている。

事業展望:
ゼロックスブランドも失い、経営統合して社名変更したので認知も浅く、強みの商材がないのでこれまでの顧客関係性という首の皮一枚で繋がっている企業。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:ない。事業の弱み:主軸のOA機器事業は電子化の波で衰退の極み。それを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
雇用の安定性:雇用の安定性はとてもあると思います。現職と比べると富士ゼロックスは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員の定着】良いと思う。中途の方が活躍していることも多く、教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】やめる人もいるがやめない人の方が多い印象残業を少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月26日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】かなり馴染みやすい職場の方もフレ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】いつまでも不便と思うことを、社内アン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案しやすいことはありません。富士ゼ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:個人の裁量しかない。マネジメントはあってないようなもの。そもそも主体性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:直行直帰有給は結構柔軟にできる。仕事もほとんど任せてもらえるが、自主的
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