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回答者別の社員口コミ(株式会社栄光)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:事務職などであれば産休などもとりやすく、復帰も楽。だが、教務の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:経営陣との関わりはほぼないと考えて良いと思う。関係があったとしても、地
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:個人の裁量は大きく1つの方針に従いながら、それぞれが考える一番良い方法
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:社員による浸透度のちがいは大きいと思う。だから社員によってその下
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:年末年始の休暇は3日程度しかなく長期の休暇はあまりないと感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:夏期休暇に関しては、お盆の期間以外に4日程度とれるが時間割り
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:業界の傾向と同様に、短期間でやめていく人は多いと感じる。教室運営自
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:業界の傾向に漏れることなく中途採用のかたが多いので、そのような人で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:教材等は新しく買いなおさないのでずっと古いままである。毎日清掃はし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:清掃自体は、授業後のルーティンとして毎日やっているところが多い。使
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株式会社栄光の回答者別口コミ (281人)

  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 教務主任 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年12月21日
  • 営業部 / 個別指導責任者 / 個別指導責任者 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年03月29日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2018年03月27日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年03月07日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年08月29日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
2.7
最新の回答:2018年05月01日
  • 講師 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年07月15日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年03月30日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
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