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株式会社ホンダアクセスの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 市場情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部サービスブロック/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面では日本の平均賃金以上はもらえてると思う。評価制度:完全に年功序
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回答者: 男性/ 市場情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部サービスブロック/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも本田技研の下っ端。ALL HONDAに言えるこ
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回答者: 男性/ 市場情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部サービスブロック/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はそれほど長いと感じませんが無駄な会議や調整が多いの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:上司が月一程度で、面談で話を聞いてくれる組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 市場情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部サービスブロック/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
成長・キャリア開発:年功序列。OJTが機能していない。働きがい:ないです。この業
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回答者: 男性/ 市場情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部サービスブロック/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
福利厚生:福利厚生はかなりいいと思います。オフィス環境:毎日清潔
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回答者: 男性/ 市場情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部サービスブロック/ チーフ

2.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:育休や産休はありますが、仕事をする上では女性には難しいと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:大企業事業の弱み:システムが統一されていない使いづらい。事業展望:働
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。有給もちゃんと消化している多様な働き方支援
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なのでわからない評価制度:ちゃんと試験な
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格手当がある働きがい:良くも
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 事務/ 派遣

3.0
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が細分化されて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】同年代が多く、話がしやすい。 職務内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】しにくかったが、困る事がおおく本音で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣と社員との距離】近い。職務内容上。 経営陣とのコミュニケー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の成果。 与えられた契約内容をこなし、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】あります。 外出や出張の発生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との交流や情報共有の活発性】ロッカーなどで話したり、話し掛けら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 言いにくい事の言い方など
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