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双葉電子工業株式会社のすべての口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 機構設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:個人的に努力すれば、少なくとも阻害される事はないものの、スキ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ここ4~5年、赤字が続いており、新しい事業開発もあまりうまく行っ
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
事業の弱み:ホビー製品以外の主力事業や製品が少ないことです。ラジコンで有名なメー
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくで話しやすい方が多い。組織間の交流は異
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:残業、休出で毎月の残業時間は100時間以上、多い月は150時間、こ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:メーカーとしての基礎は幅広く身につくと思う。働きがい:そこま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】雑務を含めて、やる
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:決して高い水準ではない、業績が悪いので、多くの賞与は期待できない。評価
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回答者: 男性/ 法務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常どおりです。ただ、ボーナスは、業績の低さに比例して悪い。評価制度:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:福利厚生が充実している。営業の借り上げ社宅制度は他社と比較しても手厚い
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回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:【入社後のギャップ】部署により、フォロー体制が全
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:残業は全て支払ってくれた。サービス残業は無かった。10
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エレクトロコンポーネンツ事業センター

2.6
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:住宅手当てはないが、独身寮と社宅がある。オフィス環境:本社と工場は車で
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:会社規模としては大きすぎず小さすぎずなので、早いうちから裁量
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
福利厚生:福利厚生は近年大幅に縮小。 契約旅館は解約。 直営保養場は売却。 健康セット
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:儲かる事業部が、ラジコンしか無く、先行き不透明。 株価が低迷してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月29日
事業の強み:固有技術がある事業の弱み:進化がない事業展望
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私がいた事業部は、常に納期に追われているという感じでした。客先が望む仕
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
777万円 48万円 0万円 100万円
年収 777万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回昇給査定、年2回ボーナス査定があります。評価制度:基本年功序列で
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回答者: 男性/ 精機事業センター営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:営業スキルに関しては、この会社でしか活かせないと思われるスキ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業であると思う。のどかな地方に本拠を置く会社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:コアタイムではやりきれない仕事量を抱えることが多く、一部の業務は残業や
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:しっかり研修してくれる 研修機関にいき、いろいろな研修を会社もちで受け
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
成長・キャリア開発:営業は様々な業種の顧客と数多く接する機会があり、その分、顧客
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:提案すれば自分のやりたい事をやらせてもらえる配慮
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スステムソリューション事業センター 技術部

1.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は株価が上がって行っており成長する企業であ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代がすべて反映され、150時間/月以上すると給与が2倍になった。 こ
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:女性は借り上げ社宅が適用されることもあり、会社として女性社員の
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:語学研修や資格試験の件は奨励されており、合格すれば奨励金が支
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回答者: 男性/ セールスエンジニア(電気・電子)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長/ 課長クラス

2.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
女性の働きやすさ:最近になって、育児休暇などは取りやすくなっていると思う。女性の
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:独身寮あり。とにかく寮費が安く駐車場込みで約8000円で借りることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月21日
働きがい:福利厚生は良く、完全週休2日制。東証一部上場企業で経営状態も安定してい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:過去5回の早期退職制度(いわゆるリストラ)をおこなわれている。 社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できると思います。比較的に思ったこと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:主力製品の競争力が著しく落ちている。だが、それを補うための新製品
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