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フジフーズ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:管理職は男性がほとんどです。産休育休は取得しやすいですが、復帰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
事業の強み:セブンイレブンが取引先であること。事業の弱み:戦力となる商品が少ない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
女性の働きやすさ:育休産休を取られてる方も多かったです。ただ、残業が多いので復帰
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:工場はワークバランスが取りづらく、とにかく若手の
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
成長・キャリア開発:食品に関わる知識は広く学べる。ただ営業、開発、現場との連携な
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
事業の強み:同業他社が多い業態だが、革新的なモノづくりをしている点は強み。事業の
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口コミ投稿日:2021年04月15日

回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 10万円 55万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は年二回。残業代は時間分貰える。手当は一通りは揃っているが基本給は
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
女性の働きやすさ:徐々に女性社員が増えてきてはいるが、役職に就いている人はごく僅
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
勤務時間・休日休暇:残業が多く、拘束時間は長い。平日は自分の時間はほぼ取れないと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分で発掘した原材料で商品を作り全国16000店
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】取引先との関係上、 不規則な労働時間でかつ
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回答者: 男性/ 企画営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2021年04月15日
福利厚生:借り上げ社宅や食事補助等、福利厚生はある程度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】商品本部と生産本部の 実務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】チャレンジしやすい。 挑戦してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】原料から開発、製造、販売まで多岐にわた
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】直属になった上司わ先輩により大きくかわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】コンビニの日配品の商品開発、製造、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】常に新しいことへ取り組むた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】少しずつですが、先を見据えて行動する
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいを感じる点はやはり、自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】新商品の発売日が決められているので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】商品が発売されるまでに何をいつまでにしな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】入社して最初の研修は座学が二日、二週間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】仕事を通じて成長できます。 全国規
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】入社した時は座学で2日、工場でのOJTが2週間
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】まだ経験が浅い時は、上司からは原価計算を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】女性が長く働くのは中々難しいかと思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境だと思います。働き方はかな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できる環境です。 自分の担当してい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】最初は座学が2日間あります。 そこで、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】女性でも目指せると思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたいと思っております。 自
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】独身の場合は長く働けると思います。 理由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】最近はとても積極的だと思います。研修は適
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】やはり、全国の店舗で自分が開発した商品が陳列
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