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株式会社オリエンタルランドの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:担当する業務によってはダイレクトに活かすことができない項目のプログラ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:半年ごとに部及びグループの目標に沿った中で個人の役割を踏まえた目標を定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:担当業務によっては定量的な測定が難しい場合もある。特にルーチン作業につ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:組織で働く者として身につけるべき様々な項目について、社内外の多くの教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事の量は多く、権限も集中するため、やりがいはかなりあります。 ただ、正
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】人を楽しませるエンターテイメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】どこでも同じだと思いましが、個人で判断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】基本のデザインは全ての米国ディズニー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】米国人との感性は一致しましたが、ディズニーの発想の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームです。営業部にある宣伝課に所属。マーケ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】派閥のない会社風土だったかもしれない。また米国ディズニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】特になかったですが、やはり著作権利をもっていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多くの方々に夢と魔法の場所を楽しんで貰いたいと願
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社員がめざす方向性はみな同じに感じていた。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】早い方だと思っていましたが、大企業に育っていく過程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】1980年代後半からパソコンを全ての社員デスクに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】パークでの撮影時は現場と調整で多岐にわたる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】米国ディズニー社の承認を得るためのマー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】米国ディズニー社の管理下でことを進めなくてはならず、自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアル通りに進めなくてはならず、自由な発想に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】年度計画が最優先でした。あとは四半期ごとに微調整
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:アルバイトでも、きちんと育休や産休を取ることができるので非常に
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
成長・キャリア開発:以前は資格を取る際に、応援金のようなものがしっかりと準備して
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:有給は、ちゃんと
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回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:通勤手当はほぼ
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回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ 準社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
福利厚生:まあまあ 悪いわけではないですオフィス環境:明るくていい感じです 広く
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回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ 準社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 5000万円 4万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 5000万円
賞与(年) 4万円
給与制度:アルバイトなので自分次第評価制度:自分の頑張り次第です
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回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ 準社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
女性の働きやすさ:女性がほぼほぼなので働きやすいと思います。男性は逆に少なめです
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回答者: 男性/ キャスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ 準社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりラフな感じの会社で、裏でも表でもキャス
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
企業カルチャー・社風:みんなあそこが大好きで働きたくて仕方ない人ばかりが集まって
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
勤務時間・休日休暇:あたりまえのことだが世の中が休みの時に一番の繁忙期を迎える会
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はほとんどしない。正直やりがい搾取的なところは感じる。ボーナスは契
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】人気テーマパークということもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】スキルアップできないこと。いつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
働きがい:【仕事のやりがい】常に笑顔と音楽に溢れていて時間が経つのがあっという間
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