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株式会社オリエンタルランドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ フードオペレーション/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年07月21日
企業カルチャー・社風:しっかりした企業なのでなかなか意見が通りにくいとは思います
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回答者: 女性/ ディズニーキャスト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:考え方が固い上司が多いように感じる。やりたいことに挑戦させ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
企業カルチャー・社風:毎日笑顔で楽しく働いてる毎日ゲストにハピネスを与えたり、フ
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回答者: 女性/ アトラクション運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部/ キャスト

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:所属部署にもよるが恵まれてるとこだと上司は優し
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回答者: 女性/ ショー運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
組織体制・コミュニケーション:かなり体育会系なところがあるので上司に気を使う。コ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ ゲストサービスキャスト

4.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:笑顔が基本の会社なので、上司と手を振って挨拶できるといった
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:アルバイトでありながらも、ディズニーの新商品の企画を提出す
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
企業カルチャー・社風:組織がしっかりしているので働きやすいです。上司に相談もしや
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:何を決定するにも時間がかかる。アメリカのディズニー社からの
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回答者: 女性/ ショー運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年10月29日
組織体制・コミュニケーション:上司は比較的話しやすい環境作りをしてくれていました
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回答者: 女性/ エンターテインメント関係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
企業カルチャー・社風:入社時にすべての人が、ディズニー流の研修を受ける。かなり独
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ フードオペレイション/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2020年10月12日
企業カルチャー・社風:準社員に対しては、時間通りに仕事が上がれますし、フェアーな
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回答者: 女性/ キャスト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ キャスト/ キャスト

4.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:研修は楽しみながら行えます。皆さ
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回答者: 男性/ ダンサー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他/ ショー運営開発部

4.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:まさに、みんなが思っているような事が社風だったりするので、
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回答者: 女性/ 運営/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部

4.2
口コミ投稿日:2020年08月07日
企業カルチャー・社風:基本アルバイト組織体制・コミュニケーション:勤めていたアト
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回答者: 女性/ 園内業務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
組織体制・コミュニケーション:一つのコンテンツを通して働いているため部署を越えた
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:基本的に屋外での仕事なので、気節によってつらいことや大
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:毎日同じ作業をやってはいるが、対応するお客様は毎日違う
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:従業員アンケートはちょくちょく実施されていました。直接役員
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回答者: 女性/ アトラクション運営/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年08月18日
企業カルチャー・社風:親しみやすい。組織体制・コミュニケーション:社員はアルバイ
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:自分の部署の売り上げと、自分が目標設定したものの達成度を組
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回答者: 男性/ キャスト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:休み時間には集まって雑談をしたり、パーク内で起きた
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回答者: 女性/ ゲストコントロール/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
組織体制・コミュニケーション:縦横の連携は大切にしていると思う。職種にもよるが、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:接客が多い関係上、現場でのコミュニケーションはSV
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:一人では成り立たない仕事をしているので、同じパートのキ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:他のパートの仕事内容などが分からないことなどもあります
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】コスチュームが可愛いのでまず、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:同期が多いととても心強いです。年齢関係なく仲良く和気あ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】ゲストが少ない時のキャストは、私
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】なかなか時給が上がらないので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】夢の国で働ける幸せ。希望通りのロケーショ
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