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株式会社オリエンタルランドの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンターテイメント本部 ショー運営部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:新規イベントの立ち上げ等、携わったプログラムが無事にオ
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンターテイメント本部 ショー運営部

4.7
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:調整力幅広い業務での適応力コミュニケーション能力判断
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
働きがい:毎日が新しい発見であり、色々な場面に出くわす。同じ現場にいるが、毎日様
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ マーチャンダイズキャスト/ アルバイト

4.4
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:とても丁寧に研修してくれますし、いざゲストの前に立っても分か
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回答者: 女性/ クルー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:ここに関わる仕事がしたいと思っている方にはふごくやりがいのあ
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回答者: 女性/ アトラクションスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2023年05月21日
成長・キャリア開発:研修は3日ほど全体研修があり、その後各配属先に分かれて1週間
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回答者: 女性/ アトラクション運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アトラクション運営部/ キャスト

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
仕事の裁量権:最初はマニュアル通り教えてもらい、のちに(慣れてきて1か月後など)
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回答者: 女性/ 運営部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2021年02月10日
働きがい:小さい頃からの夢が叶い、お客様に笑顔になっていただけた時や、ありがとう
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 運営部/ ゲストサービスキャスト

4.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:勤続年数に応じて、受講できるクラスがあります。座学や実技で今
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:非常によい働きがい:約二年半働きましたが、非常に働きやすく、
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:挑戦できる機会が多く、のぞめば多くのことに取り組める環境でし
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月27日
働きがい:企業名やテーマパーク事業の知名度や、夢を与える仕事である点にやりがいを
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート売り上げ、コスト削減の事を、いつも企業理念におい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】国民的有名な会社で一部上場企業の会社です。従業
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修はかなり力を入れており新人、中堅などに分けてしっかりされ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】とくにありませんでした。ただ働くということは、ただ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】通しやすいです。何か企画などは社員から公
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】両立はむずかしいかもしれません。住んでい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。成功事例を共有する企業が多い
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に多いです。上司部下
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】なじめます。様々な年代の方が勤務しており、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】かなりあります。仕事もプライベートも楽しみたいという
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】過程を重視していると思いますが、時と場合によ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】仕事だけでなく、信頼関係なども評価に入るので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】多いです。パーク内には様々な部署のキャストが働いて
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】管理職の社員とは常に一緒に勤務をしていて、問題が起
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】役職ではなく、「○○さん」と呼び合うなど、風通し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】しやすいと言えます。意見があれば割
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】各個人の良い点を伸ばそうと、個性を見てくれた内
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】会社全体でのイベントは盛んで、サンクスデーなどは有
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】会社員として、ステージマネージャーとして、現場の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】多くの観客に、変わらないクオリティのショーを提供す
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】意見の立案、途中経過の報告、結果の報告
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番うれしかったこと】自分の携わったショーを見た観客からの、歓声や拍
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームでの仕事が多いが、自分
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