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株式会社マツモトキヨシの口コミを探す

株式会社マツモトキヨシの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新しい化粧品が資生堂、カネボウ、コーセー、ソフィナーさんからもらえた。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【不満点、要改善点について】やめる人が多いので、中途社員はとくに、遠く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】同期がや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員育成の為の職種転換や異動について】異動は頻繁にある。1
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】どんどん失敗して覚えろという社風でし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社主催のセミナーは開
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事は終わりがなくいくらでも見つかります。自分から動けば、ですが。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長がきちんと見てくれているお店なら頑張りも認めてもらえます。ただ、最
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入院し、休職していたときもお給料は6割支給でしたし、退院後はお見舞い金
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収で言えば水準は高いです。が、月々だ考えると普通。また、中々月収が上
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】積極的かはわからないが、支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:毎年、必ずリフレッシュ休暇を取得できます。会社で決まっている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時以外はたまに本社の研修に呼ばれる程度。商品に関しては資料を読ん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】新入社員は2ヶ月。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・経験・スキル】臨機応変に動くこと。セールスト
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】私が知っている限りでは自
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:在籍年数によって研修に呼ばれます。年数が増えれば様々な内容の研修にも
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:残業一分単位で発生します。ただ、店舗、店長によってはつけづら
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境ではありません。 体力仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】休みは月11日ありましたが、人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援は積極的にありましたが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】ありますが、きちんと活用せずに退職する人が殆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】10%くらい。 取り組みは、ありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界トップで次々と店舗を増やしていた。 駅前から郊外に店舗を構
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新人研修はとても力を入れているようで丁寧です。お客様に対しての手の動
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2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コスメにいたのですが、元々大好きなので新しい物や各メーカーの美容部員の
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