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株式会社マツモトキヨシの口コミを探す

株式会社マツモトキヨシの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】いい上司(店長)の店舗だとサービス残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒は給与低い。店長、スーパバイザー、ビーエスエムの、手当が低い。登録
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生しっかりしている。有給休暇はきちんと取れる。ボーナスは全て評価
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回答者: 女性/ 販売接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:店舗によって開店から閉店までの通しで勤務しなければいけないこ
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回答者: 女性/ 販売接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:総合職で入社した場合は必ず登録販売者資格を取得しなければいけ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
多様な働き方支援:一人あたりの仕事量が多すぎる、会社としては残業を抑制したい方針
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回答者: 女性/ 販売接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗ガチャ店長ガチャがある。店舗によって、店長に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
オフィス環境:毎年7月に昇給が必ずあり、賞与も年2回必ずあること。福利厚生が整っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:本社勤務や調剤店舗でない限り、土日に休みを取ることは、ほぼ不
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業理念の浸透:決まったことをしっかりやる方針は良いのだが、他にやるべきことが増
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】長期連続休暇→従業員が多い店舗だと、取得し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
女性の働きやすさ:産休、育休制度に関してはかなり良いと思う。通勤が遠方の場合は自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月27日
企業文化・社風・組織体制:私は、幸い良好だが、配属先によりかなり変わると思う。 人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月20日
オフィス環境:ボーナス、昇給ともに評価制度だが、店長によって評価が異なる。合わな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
女性の働きやすさ:育休産休が気軽に取られる分、他の人への負担が増大。遅番しか入れ
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回答者: 女性/ 販売接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:女性のキャリアアップは手を挙げれば周りが支援をしてくれる風潮が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】残業手当は一切なし。毎年年度始めに行う試験を突破しな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】必ず長期連続休暇(公休3日+有給2日)をと
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回答者: 女性/ 販売接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の弱み:顧客還元率が低くなったと感じる。クーポン、ポイント、お得感は他社のほ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】仕事が終わらず、早出もしくは残業をしても手
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:公休であれど、店舗から電話が掛かってきたりLINEが来たりし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】本社・本部の社員は100万以上の賞与があ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
新規事業への取り組み:インバウンドを押しすぎているため、本来のお客様(日本人)か
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回答者: 女性/ 販売接客業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ チーフ

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
企業カルチャー・社風:若い社員を店長へのキャリアアップしようとす
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番という2勤交代。自分の仕事が終われば定時で上がれる
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口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:駅前立地は狭くて汚くてロッカーがない所が多い従業員が使う為の冷蔵庫
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:早番・遅番で、仕事するのは構わないが自分に与えられた仕事がほ
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
オフィス環境:事務所・バックヤードが狭く汚い。備品等も、常に補充する人がいなけれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
女性の働きやすさ:少ない人数で店舗を営業しているので、産休明けの従業員が突発的に
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】サービス残業をさせている以上
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2.1
口コミ投稿日:2019年06月04日
勤務時間・休日休暇:平日が休みになるので、旅行に行くにも遊びに行くにも混雑してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年07月25日
勤務時間・休日休暇:名目上の休暇制度がある ・アニバーサリー休暇 ・連続有給制度 がし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与についてそこまで満足はしていません。他社と比べると時給が低いです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間ぴったりでは中々帰れないのが、気になる点だと思います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年02月27日
勤務時間・休日休暇:希望休はとれるのですが、連休はなかなか取れないので、保育園が
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