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東京ガスiネット株式会社の企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月18日
企業カルチャー・社風:成長意欲が高い方より穏やかな方が多い印象。日々の生活をシス
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:年功序列の印象が強いが、人事制度が改革されるようなので、今
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月11日
組織体制・コミュニケーション:部署による壁は感じることが多い。風通しがよいとは思
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年10月30日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多くな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月19日
組織体制・コミュニケーション:上司と部下とで意思の疎通がしやすく、社員一人ひとり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:部署間のカラーの違いが大きかった印象があります。入る部
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
企業文化・社風・組織体制:新卒、第二新卒、中途採用、更には親会社からの出向社員が
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